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Responsable de Production H/F (H/F)
A L'OLIVIER GROUPEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- A L'olivier Groupe
- Lieu
- Le Thillay 95500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - 13ème mois et primes sur objectif
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités de conditionnement
Description du poste
Responsable de Production H/F
CDI - Le Thillay (95)
Et si vous rejoigniez une maison française bicentenaire, à la fois patrimoniale, ambitieuse et résolument tournée vers l'international ?
A L'Olivier Groupe recherche son/sa futur(e) Responsable de Production.
Depuis plus de 200 ans, A L'Olivier Groupe façonne l'excellence de la gastronomie méditerranéenne : huiles d'olive, condiments fins, tartinables d'exception, aujourd'hui présents dans 45 pays.
Nous cherchons la personne qui saura donner à notre atelier du Thillay le rythme d'une nouvelle ambition.
On ne vous demande pas de gérer un atelier. On vous demande d'en écrire la prochaine partition.
Chaque geste compte, chaque olive raconte deux siècles d'exigence. A vous d'en orchestrer la suite.
Ce poste n'est pas une gestion d'atelier. C'est la garde d'un savoir-faire. Vous pilotez, vous décidez, vous transformez.
Rattaché(e) à la Directrice Innovation, Opérations et B2C, vous êtes au cœur de notre activité industrielle, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes) et devenez le garant de notre exigence : qualité, sécurité, performance, continuité.
Vous êtes notre futur(e) Responsable de Production si.
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous maîtrisez la gestion de production, les flux et les outils de pilotage tels qu'un ERP et les indicateurs de performance.
Mais au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personnalité :
Leadership - Terrain - Initiative - Rigueur - Décision - Sang-froid
Vous aimez être au cœur de l'action, prendre des décisions, faire avancer les choses et embarquer vos équipes avec vous.
Et surtout, vous vous reconnaissez dans nos valeurs : empathie, exigence, bienveillance et esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons : un atelier, une équipe, un patrimoine bicentenaire et 45 pays à conquérir avec une réelle latitude d'action.
CDI-Statut cadre
Forfait jours
Salaire brut annuel : de 45K à 50K, selon profil et expérience
Mutuelle famille prise en charge à 90%
Vous savez déjà si ce poste est pour vous.
Si « chef d'orchestre » vous parle plus que « manager », si vous préférez le bruit d'un atelier à celui d'un open space, et si vous aimez faire grandir, structurer et fédérer une équipe, plutôt que simplement prendre les commandes d'une organisation déjà en place : écrivez-nous.
CDI - Le Thillay (95)
Et si vous rejoigniez une maison française bicentenaire, à la fois patrimoniale, ambitieuse et résolument tournée vers l'international ?
A L'Olivier Groupe recherche son/sa futur(e) Responsable de Production.
Depuis plus de 200 ans, A L'Olivier Groupe façonne l'excellence de la gastronomie méditerranéenne : huiles d'olive, condiments fins, tartinables d'exception, aujourd'hui présents dans 45 pays.
Nous cherchons la personne qui saura donner à notre atelier du Thillay le rythme d'une nouvelle ambition.
On ne vous demande pas de gérer un atelier. On vous demande d'en écrire la prochaine partition.
Chaque geste compte, chaque olive raconte deux siècles d'exigence. A vous d'en orchestrer la suite.
Ce poste n'est pas une gestion d'atelier. C'est la garde d'un savoir-faire. Vous pilotez, vous décidez, vous transformez.
Rattaché(e) à la Directrice Innovation, Opérations et B2C, vous êtes au cœur de notre activité industrielle, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 10 personnes) et devenez le garant de notre exigence : qualité, sécurité, performance, continuité.
Vous êtes notre futur(e) Responsable de Production si.
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous maîtrisez la gestion de production, les flux et les outils de pilotage tels qu'un ERP et les indicateurs de performance.
Mais au-delà de votre expérience, nous recherchons surtout une personnalité :
Leadership - Terrain - Initiative - Rigueur - Décision - Sang-froid
Vous aimez être au cœur de l'action, prendre des décisions, faire avancer les choses et embarquer vos équipes avec vous.
Et surtout, vous vous reconnaissez dans nos valeurs : empathie, exigence, bienveillance et esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons : un atelier, une équipe, un patrimoine bicentenaire et 45 pays à conquérir avec une réelle latitude d'action.
CDI-Statut cadre
Forfait jours
Salaire brut annuel : de 45K à 50K, selon profil et expérience
Mutuelle famille prise en charge à 90%
Vous savez déjà si ce poste est pour vous.
Si « chef d'orchestre » vous parle plus que « manager », si vous préférez le bruit d'un atelier à celui d'un open space, et si vous aimez faire grandir, structurer et fédérer une équipe, plutôt que simplement prendre les commandes d'une organisation déjà en place : écrivez-nous.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - 13ème mois et primes sur objectif Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Le Thillay 95500 — « Et si vous rejoigniez une maison française bicentenaire, à la fois patrimoniale, ambitieuse et résolument tournée vers l'international ? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- B2C
- Vente ou services aux particuliers.
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