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Responsable de Production Électronique (H/F)
Le Cercle Intérimaire recrute : Responsable de Production Électronique (H/F) à Groslay (95), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Le Cercle IntérimairePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Le Cercle Intérimaire
- Lieu
- Groslay 95410
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients : RESPONSABLE MONTEUR CABLEUR Electronique H/FVous serez responsable de superviser une équipe de production, d'assurer la qualité des produits fabriqués et de respecter les délais de livraison. - Missions principales :- Planifier, organiser et superviser les activités de production. - Assurer le respect des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. - Animer et motiver une équipe de techniciens et d'opérateurs. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la production. - Collaborer avec les autres services (maintenance, logistique, R&D) pour optimiser les processus. - Rendre compte de l'avancement de la production et des indicateurs clés (KPI).
Description du profil :
Profil recherché :- Diplôme en électronique, génie industriel ou domaine connexe (Bac+2/3 Expérience significative en milieu industriel, idéalement dans l'électronique. - Expérience préalable en encadrement d'équipe appréciée. - Connaissance des normes de qualité (ISO 9001, etc.) et des outils de gestion de production. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients : RESPONSABLE MONTEUR CABLEUR Electronique H/FVous serez responsable de superviser une équipe de production, d'assurer la qualité des produits fabriqués et de respecter les délais de livraison. - Missions principales :- Planifier, organiser et superviser les activités de production. - Assurer le respect des procédures de qualité, de sécurité et d'hygiène. - Animer et motiver une équipe de techniciens et d'opérateurs. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la production. - Collaborer avec les autres services (maintenance, logistique, R&D) pour optimiser les processus. - Rendre compte de l'avancement de la production et des indicateurs clés (KPI).
Description du profil :
Profil recherché :- Diplôme en électronique, génie industriel ou domaine connexe (Bac+2/3 Expérience significative en milieu industriel, idéalement dans l'électronique. - Expérience préalable en encadrement d'équipe appréciée. - Connaissance des normes de qualité (ISO 9001, etc.) et des outils de gestion de production. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication et en gestion d'équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Groslay 95410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme en électronique, génie industriel ou domaine connexe (Bac+2/3 Expérience significative en milieu industriel, idéalement dans l'électronique. »
- « Expérience préalable en encadrement d'équipe appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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