Offres d'emploi › Pays de la Loire
Responsable de production agroalimentaire (H/F)
FRAUEL RICHARDPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Frauel Richard
- Lieu
- Puceul 44390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Et si votre prochain défi consistait à piloter la production, fédérer les équipes et faire progresser durablement la performance d'un site agroalimentaire ?
VEYLMAN accompagne son client, entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, dans le recrutement de son futur Responsable de production.
Nous recherchons un professionnel de terrain, capable de prendre de la hauteur sur l'activité tout en restant proche des équipes et des réalités opérationnelles.
VOTRE MISSION : FAIRE DE LA PRODUCTION UN LEVIER DE PERFORMANCE
Attaché à la direction, vous assurez le pilotage quotidien des ateliers de production : découpe, fabrication de saucisses, steaks hachés, charcuterie et plats cuisinés.
Votre périmètre couvre plusieurs dimensions essentielles : Pilotage de la production, organiser et planifier l'activité des ateliers selon les objectifs de volumes, de coûts, de délais et de qualité.
Suivre les rendements et les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
Optimiser les process et proposer des améliorations concrètes pour gagner en efficacité.
Participer à l'évolution des équipements et aux projets de développement du site.
Management et animation des équipes.
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
Organiser le travail et adapter les ressources aux besoins de production.
Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et entretenir une dynamique collective.
Participer aux recrutements, aux entretiens professionnels et à l'évolution des compétences.
Qualité, hygiène et sécurité.
Garantir le respect des règles sanitaires, des procédures de traçabilité et des cahiers des charges clients.
Veiller à la sécurité des salariés et au respect des bonnes pratiques de fabrication et du bien-être animal.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agroalimentaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une fonction à responsabilités.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, rigoureuse, impliquée et force de proposition.
LES CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI
Statut : cadre
Localisation : Puceul (44)
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : journée
Rémunération : 34 000 € brut annuel
ENVIE DE PRENDRE LES COMMANDES DE VOTRE PROCHAIN DÉFI PROFESSIONNEL ?
Si vous souhaitez conjuguer management, pilotage industriel et amélioration continue dans le secteur agroalimentaire, échangeons sur cette opportunité.
VEYLMAN accompagne son client, entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de boucherie, dans le recrutement de son futur Responsable de production.
Nous recherchons un professionnel de terrain, capable de prendre de la hauteur sur l'activité tout en restant proche des équipes et des réalités opérationnelles.
VOTRE MISSION : FAIRE DE LA PRODUCTION UN LEVIER DE PERFORMANCE
Attaché à la direction, vous assurez le pilotage quotidien des ateliers de production : découpe, fabrication de saucisses, steaks hachés, charcuterie et plats cuisinés.
Votre périmètre couvre plusieurs dimensions essentielles : Pilotage de la production, organiser et planifier l'activité des ateliers selon les objectifs de volumes, de coûts, de délais et de qualité.
Suivre les rendements et les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
Optimiser les process et proposer des améliorations concrètes pour gagner en efficacité.
Participer à l'évolution des équipements et aux projets de développement du site.
Management et animation des équipes.
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
Organiser le travail et adapter les ressources aux besoins de production.
Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et entretenir une dynamique collective.
Participer aux recrutements, aux entretiens professionnels et à l'évolution des compétences.
Qualité, hygiène et sécurité.
Garantir le respect des règles sanitaires, des procédures de traçabilité et des cahiers des charges clients.
Veiller à la sécurité des salariés et au respect des bonnes pratiques de fabrication et du bien-être animal.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agroalimentaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une fonction à responsabilités.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, rigoureuse, impliquée et force de proposition.
LES CONDITIONS DU POSTE
Contrat : CDI
Statut : cadre
Localisation : Puceul (44)
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : journée
Rémunération : 34 000 € brut annuel
ENVIE DE PRENDRE LES COMMANDES DE VOTRE PROCHAIN DÉFI PROFESSIONNEL ?
Si vous souhaitez conjuguer management, pilotage industriel et amélioration continue dans le secteur agroalimentaire, échangeons sur cette opportunité.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Puceul 44390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en agroalimentaire et souhaitez mettre vos compétences au service d'une fonction à responsabilités. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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