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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes

Responsable de pressing

Offre d'emploi : Responsable de pressing à CANNES (06), CDI. Offre publiée le 15 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 15 octobre 2026
CDI
Lieu
CANNES 06150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Blanchisserie-teinturerie de détail
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Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez le pilotage complet de l'activité du point de vente et de l'atelier. Vos missions se déclinent en trois axes principaux :

1. Pilotage de la production et Qualité :

Superviser l'ensemble du processus de traitement (tri, détachage, nettoyage, repassage, finition).
Garantir le respect des normes de sécurité et des protocoles d'utilisation des produits chimiques.
Contrôler la qualité finale des pièces avant leur restitution au client.
Gérer les stocks de consommables et de produits de nettoyage.
2. Management d'équipe :

Encadrer, organiser et coordonner le travail de l'équipe (opérateurs, repasseurs, accueil).
Animer les réunions d'équipe et veiller à la montée en compétences des collaborateurs.
Gérer les plannings et veiller au respect du règlement intérieur.
3. Gestion commerciale et Relation client :

Accueillir la clientèle, conseiller sur les traitements spécifiques et gérer les litiges éventuels.
Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de perte, productivité).
Assurer la gestion administrative courante (encaissement, commandes fournisseurs).

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCANNES 06150
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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