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Responsable de pôle F/H

Météo France — Martinique (972) recrute : Responsable de pôle F/H à Le Lamentin Martinique (97), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Météo FrancePubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Météo France — Martinique (972)
Lieu
Le Lamentin Martinique 972
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Environnement
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Description du poste

Dans ce contexte (voir « Qui sommes-nous ? » ci-dessous), Sous l'autorité du responsable de DIRAG/OBS, vous serez chargé :
- de la gestion de réseau sur son territoire
- encadrer et manager les agents du pôle, organiser le travail de l'équipe et définir les priorités
- participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation (SO)
- s'assurer du fonctionnement des SO : installations
- maintenance préventive et corrective
- contrôle de la qualité et de la conformité des sites d'observation
- surveillance
- tracer dans la GMAO les activités du pôle qui doivent être suivies
- d'apporter son soutien dans le domaine logistique dans le suivi des dossiers relatifs à la maintenance et aux installations électriques.

Vous serez susceptible d'apporter un appui technique à OBS/D au niveau interrégional et assurer son intérim avec les autres responsables de pôles pour toutes les questions techniques relatives au fonctionnement des SO.

Profil recherché :
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Savoir gérer un projet / ouvrage de génie civil
Savoir assurer une maintenance
Savoir piloter les prestataires et communiquer
Savoir conduire un entretien et animer une équipe
Connaitre les techniques de contrôle/réglage instruments
Savoir utiliser les outils de supervision à distance
Savoir effectuer des observations en surface
Savoir travailler en équipe et en réseau

•Savoirs être appréciés
Etre à l'écoute
sens de l'initiative
Réactivité
Sens des relations humaines
Etre autonome
Sens des responsabilités
Esprit de synthèse

L'employeur :
? ci-dessous), Sous l'autorité du responsable de DIRAG/OBS, vous serez chargé :
- de la gestion de réseau sur son territoire
- encadrer et manager les agents du pôle, organiser le travail de l'équipe et définir les priorités
- participer à l'élaboration de dossiers d'infrastructure (électriques, télécoms, génie civil) nécessaires aux systèmes d'observation (SO)
- s'assurer du fonctionnement des SO : installations
- maintenance préventive et corrective
- contrôle de la qualité et de la conformité des sites d'observation
- surveillance
- tracer dans la GMAO les activités du pôle qui doivent être suivies
- d'apporter son soutien dans le domaine logistique dans le suivi des dossiers relatifs à la maintenance et aux installations électriques.

Vous serez susceptible d'apporter un appui technique à OBS/D au niveau interrégional et assurer son intérim avec les autres responsables de pôles pour toutes les questions techniques relatives au fonctionnement des SO.
Profil recherché
Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Savoir gérer un projet / ouvrage de génie civil
Savoir assurer une maintenance
Savoir piloter les prestataires et communiquer
Savoir conduire un entretien et animer une équipe
Connaitre les techniques de contrôle/réglage instruments
Savoir utiliser les outils de supervision à distance
Savoir effectuer des observations en surface
Savoir travailler en équipe et en réseau

•Savoirs être appréciés
Etre à l'écoute
sens de l'initiative
Réactivité
Sens des relations humaines
Etre autonome
Sens des responsabilités
Esprit de synthèse
Niveau d'études minimum requis
Niveau
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
A vos côtés, dans un climat qui change
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change.
Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales.
Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.

Descriptif du service
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
Sous l'autorité du Directeur Interrégional, selon les orientations et les directives de la DSO, la division d'observation DIRAG/OBS assure sur la région Antilles-Guyane, les missions de déploiement, de maintien en conditions opérationnelles et de surveillance des systèmes d'observation des réseaux de Météo France ainsi que ceux faisant l'objet de partenariats institutionnels et commerciaux.
Elle a en charge la gestion des réseaux d'observation en collaboration avec les services chargés de la climatologie.
La division d'observation regroupe 3 pôles d'observation répartis sur les 3 territoires de la DIRAG (Guadeloupe, Martinique et Guyane).
En savoir plus sur l'employeur

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Source : Choisir le service public. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuLe Lamentin Martinique 972
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d'études minimum requis »
  • « Niveau 7 Master/diplômes équivalents »
  • « Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. »
  • « Savoirs être appréciés »
  • « Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. »
  • « Savoirs être appréciés »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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