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RESPONSABLE DE MARPA (H/F)
ASS GESTION MARPA VEXIN VAL DE SEIN recrute : RESPONSABLE DE MARPA (H/F) à VETHEUIL (95), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.
ASS GESTION MARPA VEXIN VAL DE SEINPubliée le 26 octobre 2026
- Entreprise
- Ass Gestion Marpa Vexin Val De Sein
- Lieu
- VETHEUIL 95510
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste
La MARPA de Vétheuil est une structure de proximité accueillant des personnes âgées autonomes ou relativement autonomes, dans un cadre de vie convivial, sécurisant et respectueux de leur indépendance.
Nous recherchons un(e) responsable de MARPA engagé(e), organisé(e) et doté(e) de qualités humaines et relationnelles, capable d'assurer le bon fonctionnement de la résidence et de contribuer à la qualité de vie des résidents.
Vos missions
Sous l'autorité de l'organisme gestionnaire, vous assurez la gestion quotidienne et le développement de la résidence.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion et organisation de la résidence : assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA et veiller à la qualité des prestations proposées.
- Accompagnement des résidents : favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur sécurité et le maintien du lien social, dans le respect de leurs habitudes de vie.
- Management et coordination : organiser le travail de l'équipe, coordonner les interventions des professionnels et veiller à la qualité de l'accompagnement.
- Gestion administrative et budgétaire : assurer le suivi administratif, contribuer à la gestion budgétaire et participer à l'élaboration des documents nécessaires au fonctionnement de la structure.
- Relations avec les familles et les partenaires : développer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches, les professionnels de santé et les partenaires locaux.
- Animation de la vie sociale : favoriser les activités collectives, les échanges intergénérationnels et l'ouverture de la résidence sur son environnement.
- Qualité et sécurité : veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des obligations réglementaires applicables.
Profil recherché
Vous disposez de qualités managériales, d'un bon sens de l'organisation et d'un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.
Nous recherchons une personne qui possède :
- Une expérience en gestion de structure médico-sociale, en résidence pour personnes âgées ou dans un établissement de services à la personne.
- Des compétences en management d'équipe, organisation et gestion administrative.
- De bonnes capacités de communication et de coordination avec les différents interlocuteurs.
- Un sens aigu des responsabilités, de l'écoute, de la discrétion et du respect des personnes.
- Une capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à l'organisme gestionnaire.
Une formation dans le secteur médico-social, sanitaire, social ou en gestion d'établissement constitue un atout.
Conditions du poste
Poste : Responsable de MARPA
Localisation : Vétheuil (95510)
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : à préciser selon les modalités de recrutement
Rémunération : selon profil, expérience et convention collective applicable
Prise de poste : 4 janvier 2027
Nous recherchons un(e) responsable de MARPA engagé(e), organisé(e) et doté(e) de qualités humaines et relationnelles, capable d'assurer le bon fonctionnement de la résidence et de contribuer à la qualité de vie des résidents.
Vos missions
Sous l'autorité de l'organisme gestionnaire, vous assurez la gestion quotidienne et le développement de la résidence.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion et organisation de la résidence : assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA et veiller à la qualité des prestations proposées.
- Accompagnement des résidents : favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur sécurité et le maintien du lien social, dans le respect de leurs habitudes de vie.
- Management et coordination : organiser le travail de l'équipe, coordonner les interventions des professionnels et veiller à la qualité de l'accompagnement.
- Gestion administrative et budgétaire : assurer le suivi administratif, contribuer à la gestion budgétaire et participer à l'élaboration des documents nécessaires au fonctionnement de la structure.
- Relations avec les familles et les partenaires : développer une relation de confiance avec les résidents, leurs proches, les professionnels de santé et les partenaires locaux.
- Animation de la vie sociale : favoriser les activités collectives, les échanges intergénérationnels et l'ouverture de la résidence sur son environnement.
- Qualité et sécurité : veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des obligations réglementaires applicables.
Profil recherché
Vous disposez de qualités managériales, d'un bon sens de l'organisation et d'un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées.
Nous recherchons une personne qui possède :
- Une expérience en gestion de structure médico-sociale, en résidence pour personnes âgées ou dans un établissement de services à la personne.
- Des compétences en management d'équipe, organisation et gestion administrative.
- De bonnes capacités de communication et de coordination avec les différents interlocuteurs.
- Un sens aigu des responsabilités, de l'écoute, de la discrétion et du respect des personnes.
- Une capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à l'organisme gestionnaire.
Une formation dans le secteur médico-social, sanitaire, social ou en gestion d'établissement constitue un atout.
Conditions du poste
Poste : Responsable de MARPA
Localisation : Vétheuil (95510)
Temps de travail : Temps plein
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VETHEUIL 95510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : 4 janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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