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Responsable de magasin Gaillac (H/F)
PANETIERE DU ROUERGUEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Panetiere Du Rouergue
- Lieu
- Gaillac 81600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2545.6 Euros
- Expérience
- 3 Mois
- Secteur
- 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');
Description du poste
La Panetière recrute un(e) Responsable de magasin (H/F) :
En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente et de la qualité des produits fabriqués sur place.
Vos missions
- Participer à la fabrication, la préparation et la cuisson des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et snacking.
- Organiser et superviser la production quotidienne en fonction des besoins et des ventes.
- Encadrer, recruter, former et accompagner les équipes.
- Garantir la qualité des produits et le respect des procédures de fabrication.
- Assurer la gestion des stocks, des inventaires et des indicateurs de performance.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.
- Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Votre profil
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Sens du service client et prise d'initiative.
- À l'aise avec les activités de fabrication et de cuisson ou motivé(e) pour être formé(e).
- Expérience, dans le commerce, la restauration ou l'agroalimentaire souhaitée.
Ce que nous vous offrons
- CDI 39 h.
- Salaire fixe + primes variables.
- Formation et accompagnement dès votre arrivée.
- Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
Chez La Panetière, chaque journée est l'occasion de partager un moment agréable avec nos clients et nos équipes.
N'attendez plus pour nous rejoindre ! Postulez dès maintenant et venez vivre une nouvelle aventure professionnelle à nos côtés.
En tant que Responsable de magasin, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du point de vente et de la qualité des produits fabriqués sur place.
Vos missions
- Participer à la fabrication, la préparation et la cuisson des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et snacking.
- Organiser et superviser la production quotidienne en fonction des besoins et des ventes.
- Encadrer, recruter, former et accompagner les équipes.
- Garantir la qualité des produits et le respect des procédures de fabrication.
- Assurer la gestion des stocks, des inventaires et des indicateurs de performance.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté.
- Développer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Votre profil
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Sens du service client et prise d'initiative.
- À l'aise avec les activités de fabrication et de cuisson ou motivé(e) pour être formé(e).
- Expérience, dans le commerce, la restauration ou l'agroalimentaire souhaitée.
Ce que nous vous offrons
- CDI 39 h.
- Salaire fixe + primes variables.
- Formation et accompagnement dès votre arrivée.
- Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
Chez La Panetière, chaque journée est l'occasion de partager un moment agréable avec nos clients et nos équipes.
N'attendez plus pour nous rejoindre ! Postulez dès maintenant et venez vivre une nouvelle aventure professionnelle à nos côtés.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2545.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gaillac 81600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience, dans le commerce, la restauration ou l'agroalimentaire souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
primes variables
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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