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Commercial sédentaire Télévendeur H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 51 min
- Lieu
- Pyrénées-Orientales
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
Description du poste
Notre société est un des leaders de la fabrication de biscuits au miel (nonnettes et pain d'épice) , nous recherchons un commercial sédentaire télévendeur, idéalement connaissant bien la Gms
En tant que professionnel(le) de la vente et du développement commercial, vous serez en charge de gérer et d'accroître notre portefeuille clients, en assurant un service de qualité et en développant nos activités sur le marché B2B. Vous travaillerez principalement depuis nos locaux, en étroite collaboration avec le directeur commercial.
Responsabilités
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant par des actions commerciales ciblées
* Mener des négociations commerciales efficaces pour conclure des contrats avantageux
* Assurer un suivi personnalisé des clients, répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction
* Réaliser des analyses de marché afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales
* Utiliser Microsoft Office et autres outils informatiques pour élaborer des propositions commerciales, des rapports et des présentations
* Gérer la gestion administrative liée à l'activité commerciale, y compris la documentation client et le reporting
* saisir les factures
Profil recherché
* Expérience significative en vente outside sales, business development ou B2B sales, idéalement dans un environnement sédentaire et dans l'agro-alimentaire
* Connaissance du monde la GMS
* Maîtrise courante de l'anglais
* Excellentes compétences en négociation et en analyse commerciale
* Solides compétences organisationnelles et administratives, avec une bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils informatiques
* Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais
* Sens du service client, autonomie, proactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un fort dynamisme commercial, d'une excellente communication et d'une capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une structure dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 810,00€ à 3 000,00€ par mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
En tant que professionnel(le) de la vente et du développement commercial, vous serez en charge de gérer et d'accroître notre portefeuille clients, en assurant un service de qualité et en développant nos activités sur le marché B2B. Vous travaillerez principalement depuis nos locaux, en étroite collaboration avec le directeur commercial.
Responsabilités
* Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant par des actions commerciales ciblées
* Mener des négociations commerciales efficaces pour conclure des contrats avantageux
* Assurer un suivi personnalisé des clients, répondre à leurs besoins et garantir leur satisfaction
* Réaliser des analyses de marché afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales
* Utiliser Microsoft Office et autres outils informatiques pour élaborer des propositions commerciales, des rapports et des présentations
* Gérer la gestion administrative liée à l'activité commerciale, y compris la documentation client et le reporting
* saisir les factures
Profil recherché
* Expérience significative en vente outside sales, business development ou B2B sales, idéalement dans un environnement sédentaire et dans l'agro-alimentaire
* Connaissance du monde la GMS
* Maîtrise courante de l'anglais
* Excellentes compétences en négociation et en analyse commerciale
* Solides compétences organisationnelles et administratives, avec une bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils informatiques
* Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais
* Sens du service client, autonomie, proactivité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un fort dynamisme commercial, d'une excellente communication et d'une capacité à évoluer dans un environnement exigeant. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une structure dynamique où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 810,00€ à 3 000,00€ par mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 1 810,00€ à 3 000,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pyrénées-Orientales Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise courante de l'anglais »
- « Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notre société est un des leaders de la fabrication de biscuits au miel (nonnettes et pain d'épice) , nous recherchons un commercial sédentaire télévendeur, idéalement connaissant bien la Gms »
- « Expérience significative en vente outside sales, business development ou B2B sales, idéalement dans un environnement sédentaire et dans l'agro-alimentaire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
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