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Offres d'emploi › Occitanie

Boulanger H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Saint-Théodorit 30260
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Boulanger / Boulangère
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Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la confection et de la cuisson de produits de boulangerie suivant un process établi par Ange, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle.

Missions

* Préparer et cuire divers produits de boulangerie selon les recettes établies
* Assurer la mise en place et le bon fonctionnement de l'espace de travail
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes si nécessaire
* Offrir un service client exceptionnel en conseillant et en répondant aux demandes des clients
* Participer à l'entretien et à la propreté de l'atelier

Profil recherché
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si :

* Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la boulangerie
* Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson
* Vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
* Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome

Rejoignez-nous pour partager votre passion pour la boulangerie dans un environnement stimulant où votre créativité sera valorisée !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 868,00€ à 1 900,00€ par mois

Formation:
* CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 1 868,00€ à 1 900,00€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Théodorit 30260
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CAP / BEP (Requis) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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