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Offres d'emploi › Bretagne

Responsable de magasin adjoint (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

DISTRI-CENTERPubliée le 27 août 2026
CDI
Entreprise
Distri-Center
Lieu
PAIMPOL 22500
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1921.0 Euros - Négociable selon expériences
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable de magasin adjoint (H/F) !

Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera d'être un véritable relais terrain afin de coordonner les équipes et garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients.

À ce titre, vous impulsez nos valeurs autour de 3 axes :

Animation de l'expérience client

- Vous mettez en oeuvre le concept commercial (libre-service assisté).
- Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.

Organisation et gestion de l'activité

- Vous participez et contribuez à la bonne organisation et à la gestion administrative du magasin.
- Vous assurez le suivi des indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateurs de vente, fidélisation client.
- Vous organisez et coordonnez l'activité opérationnelle.
- Vous coordonnez l'activité commerciale.

Sécurité

- Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes et y contribuez activement.
- Vous participez à la lutte contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives.

Source : France Travail. Publiée le 27 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1921.0 Euros - Négociable selon expériences
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPAIMPOL 22500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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