Responsable de magasin adjoint(e) (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 18 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- LONGEVILLE LES ST AVOLD 57740
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 6 Mois - Management vente ou restauration
- Secteur
- Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
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Description du poste
Vous serez amené(e) à :
Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....).
Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois (après 1 an d'ancienneté; tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté, des remises pour le personnel; cartes cadeaux ; différentes primes...)
Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise.
5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi).
Amplitude horaire : 7h00 - 13h30 ou 13h30 - 20h00, les plannings sont définis au mois.
Annualisation des heures de travail.
Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
Veiller au développement et à la renommée du magasin
Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....).
Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois (après 1 an d'ancienneté; tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté, des remises pour le personnel; cartes cadeaux ; différentes primes...)
Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise.
5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi).
Amplitude horaire : 7h00 - 13h30 ou 13h30 - 20h00, les plannings sont définis au mois.
Annualisation des heures de travail.
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026.