Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Responsable de l'équipe sécurité à 100% de Jour au sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité F/H
FHFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Le CHU de Rennes recherche un Responsable de l'équipe sécurité H/F à 100% de Jour au sein de la Direction du Patrimoine et de la Sécurité.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites.
Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
La Direction du Patrimoine et de la Sécurité regroupe un effectif de 164 personnes.
Elle assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 315.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées.
Elle est chargée de la mise en uvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l'ensemble des sites.
Vos activités principales sont :
Manager les personnels de sécurité en collaboration avec son adjoint Préparer et participer aux visites périodiques des commissions de sécurité sur les établissements Assurer le suivi des plans blancs/situation sanitaires exceptionnelles :
élaboration, suivi et organisation d'exercices.
Evaluation des équipes lors de mises en situation Entretenir les relations avec les forces de l'Ordre, les services pénitentiaires Gérer le contrat de vérification technique des équipements et installations de protection incendie :
définition et suivi des marchés/contrats, rédaction des ordres de services, etc.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à la sécurité, définir les actions correctives/préventives Superviser la planification annuelle des formations de sécurité sur l'ensemble des sites S'assurer du suivi des formations (diplômante, qualifiante et diverses) des personnels de sécurité en lien avec son adjoint Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
Être titulaire de la qualification de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (S.S.I.A.P.
3) Être titulaire d'un diplôme avec compétences dans le domaine sécurité, gestion des risques, gestion des crises, HSE (Bac + 2 niveau 5 minimum) Expérience managériale affirmée de plusieurs années en tant que Responsable sécurité dans un établissement recevant du public de 1ère catégorie.
Connaissances et aptitudes :
Connaissances dans le domaine de la sûreté Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Microsoft projet) Responsable sécurité dans un établissement recevant du public de 1ère catégorie Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement dès que possible.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne :
Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature.
Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet :
DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document :
CHU7932.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 09/11/2026.
Contrat :
CDI
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites.
Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
La Direction du Patrimoine et de la Sécurité regroupe un effectif de 164 personnes.
Elle assure l'exploitation, la maintenance et les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti de plus de 315.000 m² et aux installations techniques de niveau industriel qui lui sont associées.
Elle est chargée de la mise en uvre des mesures de sécurité incendie et de sûreté pour l'ensemble des sites.
Vos activités principales sont :
Manager les personnels de sécurité en collaboration avec son adjoint Préparer et participer aux visites périodiques des commissions de sécurité sur les établissements Assurer le suivi des plans blancs/situation sanitaires exceptionnelles :
élaboration, suivi et organisation d'exercices.
Evaluation des équipes lors de mises en situation Entretenir les relations avec les forces de l'Ordre, les services pénitentiaires Gérer le contrat de vérification technique des équipements et installations de protection incendie :
définition et suivi des marchés/contrats, rédaction des ordres de services, etc.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques liés à la sécurité, définir les actions correctives/préventives Superviser la planification annuelle des formations de sécurité sur l'ensemble des sites S'assurer du suivi des formations (diplômante, qualifiante et diverses) des personnels de sécurité en lien avec son adjoint Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
Être titulaire de la qualification de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (S.S.I.A.P.
3) Être titulaire d'un diplôme avec compétences dans le domaine sécurité, gestion des risques, gestion des crises, HSE (Bac + 2 niveau 5 minimum) Expérience managériale affirmée de plusieurs années en tant que Responsable sécurité dans un établissement recevant du public de 1ère catégorie.
Connaissances et aptitudes :
Connaissances dans le domaine de la sûreté Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Microsoft projet) Responsable sécurité dans un établissement recevant du public de 1ère catégorie Le poste est à pourvoir à Temps complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement dès que possible.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne :
Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature.
Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet :
DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document :
CHU7932.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 09/11/2026.
Contrat :
CDI
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …complet de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire de la qualification de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (S.S.I.A.P. »
- « 3) Être titulaire d'un diplôme avec compétences dans le domaine sécurité, gestion des risques, gestion des crises, HSE (Bac + 2 niveau 5 minimum) Expérience managériale affirmée de plusieurs années en tant que Responsable sécurité dans un… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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