Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Responsable de communication F/H
Date limite de candidature : 30 novembre 2026 (dans 39 jours).
- Entreprise
- CROUS Reims — Marne (51)
- Lieu
- Reims 51
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Communication
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Description du poste
Il collecte et analyse les besoins et répond aux sollicitations de la direction et des
services. Il doit également se montrer force de proposition et de conseils en initiant supports ou processus visant à valoriser le service public ainsi que ses actions.
Le responsable de communication encadre un personnel alternant ainsi que tous les vacataires (contrats étudiants) et stagiaires susceptibles d’intervenir au profit du service.
Le responsable de la communication gère également les échanges avec les médias et assure une veille média et réseaux sociaux sur les sujets qui concernent le Crous, sa notoriété, ses projets et la préservation de ses intérêts.
Dans son appui à la direction, il participe pleinement à tout dispositif de gestion de crise et à toute démarche visant à bâtir une communication interne fédératrice pour les équipes. Cette démarche vise à dynamiser la communication internet en proposition et en appui à la direction des ressources humaines et à la gouvernance de l’établissement.
Le responsable à travers ses activités et productions apporte un appui marketing dans le domaine marchand et d’accompagnement pour l’accès aux droits pour les étudiants dans le domaine social.
Le responsable de la communication est susceptible de piloter ou d’être associé à tout événement : visite institutionnelle, inauguration, journée thématique, manifestation culturelle ou de vie étudiante...
Activités : conception, rédaction ou coordination de tous supports (écrits,
numériques, vidéos)
• Supervision et/ou association à des événements liées à la vie étudiante qu’il soit
d’initiative Crous ou en association avec des partenaires
• Gestion financière de premier niveau des crédits attribués au service et contacts
divers fournisseurs
• Relais des politiques nationales de communication et déclinaison locale.
• Gestion du site internet du Crous et de l’Intranet COSMOS
• Animation des réseaux sociaux, veille numérique, veille et réponse médias
• Supervision des dispositifs de réseaux sociaux en résidence « My Résidence
By Crous »
Profil recherché :
• Capacité à développer une posture de cadre alliant sens des valeurs du service public et disponibilité
• Bonne maîtrise de toutes formes de communication numérique et maîtrise outils bureautiques
• Capacité à gérer une charte graphique et à s’intégrer dans une politique concertée de communication
• Culture générale et curiosité pour tous les sujets en lien avec le monde universitaire
• Capacité d’organisation, de polyvalence et de rapidité dans l’exécution
• Rigueur dans le suivi administratif et budgétaire pour garantir la fiabilité et le caractère opérationnel des actions
menées
• Aptitude au travail en mode projet avec des tiers de sensibilité et de compétence diverses
• Connaissances et compréhensions de la réglementation relatives aux médias, droit à l’image, protection des
données, droits d’auteur…
• Capacité à faire face aux événements avec réactivité
• Sens du travail collaboratif avec tous partenaires internes et externes
• Capacité à s’approprier des outils métiers propres à l’environnement professionnel du Crous
• Aptitude au management et à la formation
• Sens de l’éthique, de la neutralité et de l’engagement
• Discrétion professionnelle
• Très bonnes capacités d’expression écrites et orales
Niveau licence minimum ou supérieur dans le domaine de la communication - Expérience réussie sur un poste similaire
L'employeur :
Le CROUS de Reims (224 ETPT) est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (CNOUS).
Le CROUS de Reims s’adresse aux 46 000 étudiants (dont 14 500 étudiants boursiers) inscrits dans un établissement ou une formation de l’enseignement supérieur de l’académie de Reims. Il intervient dans les départements des Ardennes, de l’Aube et de la Marne au sein des villes universitaires avec des antennes à Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Reims 51 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau licence minimum ou supérieur dans le domaine de la communication »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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