Offres d'emploi › Île-de-France › Valenton

Responsable de cafétéria (H/F)

Toutes les offres à Valenton 43

Offre d'emploi : Responsable de cafétéria (H/F) à VALENTON (94), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: VALENTON 94460
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - En tant que responsable de salle
Secteur: Restauration traditionnelle

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Data manager - h/f — 10ème Arrondissement CDD
Ingénieur-e d'études en biologie - h/f — 15ème Arrondissement CDD
Animateur itinérant en produits de vapotage - h/f — Paris CDD
Animateur itinérant - h/f — Paris CDD
Gestionnaire comptable - h/f — 13ème Arrondissement CDD
Stage - Maçon qualifié H/F — Athis-Mons CDD

Description du poste

Pour la cafeteria de l'association, vous aurez en charge de superviser les opérations quotidiennes, de garantir un service de qualité tout en veillant à la satisfaction de notre clientèle. Notre équipe passionnée s'efforce de faire découvrir les saveurs riches de la Turquie dans un cadre convivial et accueillant.

Missions du poste :
Accueillir et installer les clients dans la salle
Former et encadrer l'équipe de serveurs/serveuses
Concevoir et optimiser l'organisation du service
Gérer les plannings et les horaires du personnel
Recevoir et traiter les réclamations des clients
Contribuer à la création d'un environnement de travail positif et motivant

Profil recherché :
Vous êtes dynamique et motivé(e), capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service
Excellente aisance relationnelle et sens du service client
Capacité à diriger une équipe et à travailler en collaboration
Organisation et gestion du temps
Gestion des conflits et prise de décision rapide
Maintenir une ambiance de travail conviviale

Horaires en coupure (pause de 3h en milieu de journées) , travail le week-end, repos le lundi (fermeture)

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Val-de-Marne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Val-de-Marne (94)

Technicien/technicienne d'assainissement (H/F) — VALENTON · CDI · 2 480 €/mois
Conducteur / Conductrice de travaux — VALENTON · CDI
Comptable — VALENTON · CDI
Manœuvre manutentionnaire — VALENTON · CDI · 1 870 €/mois
CHAUFFEUR/LIVREUR VL H/F (H/F) — VALENTON · CDI · 1 870 €/mois
Laveur de vitres fin de chantier (H/F) — VALENTON · CDI · 1 870 €/mois
Serrurier métallier (H/F) — VALENTON · CDD · 1 870 €/mois
Aide auxiliaire de puériculture (H/F) — VALENTON · CDI · 1 930 €/mois

Toutes les offres dans le Val-de-Marne (3 947) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires en coupure (pause de 3h en milieu de journées) , travail le week-end, repos le lundi (fermeture) » Source : texte de l'annonce
Lieu	VALENTON 94460 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - En tant que responsable de salle Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)