Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Responsable de boulangerie (H/F)
Work&You recrute : Responsable de boulangerie (H/F) à Blois (41), Profession libérale. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Work&You
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Votre potentiel permettra de :
Piloter votre centre de profit : Gérer l'ensemble des activités du magasin, de l'accueil client à la performance financière (CA, marge, rentabilité).
Incarner l'excellence : Garantir une expérience client exceptionnelle en veillant à la qualité des produits et services.
Manager avec passion : Organiser, manager et former une équipe de 15 à 25 collaborateurs.
Développer localement : Dynamiser la fréquentation par des actions marketing ciblées sur le secteur de Blois.
Description du profil :
Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique et structuré.
Critère financier : Pour assurer la solidité et la réussite de ce projet, vous disposez impérativement de fonds propres disponibles compris entre 100 000 € et 150 000 Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion de magasin, idéalement dans la restauration ou le commerce de détail.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …Pour assurer la solidité et la réussite de ce projet, vous disposez impérativement de fonds propres disponibles compris entre 100 000 € et 150 000 Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome, et justifiez d'une expérience réussie d'au… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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