Offres d'emploi › Hauts-de-France › Margny-lès-Compiègne
Responsable d'exploitation logistique (f/h) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 50 min
- Lieu
- Margny-lès-Compiègne 60280
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable entrepôt logistique
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Description du poste
Au sein de notre plateforme logistique de Margny les Compiègne, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts.
Vos missions seront :
GESTION DE L'ACTIVITE
Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme
Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts
Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à l'activité logistique et transport
Veiller avec l'agent logistique à l'optimisation de la capacité de stockage de la plateforme
Gérer avec l'agent logistique les flux d'approvisionnement fournisseurs
S'assurer avec l'agent logistique de la constitution et de l'exécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs
Gérer avec l'agent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences
Être force de proposition en termes d'amélioration des process
Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements
MANAGEMENT DE L'EQUIPE
Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe
Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...)
Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ses collaborateurs
Vos missions seront :
GESTION DE L'ACTIVITE
Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme
Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts
Mesurer et communiquer quotidiennement les KPIs de performances liés à l'activité logistique et transport
Veiller avec l'agent logistique à l'optimisation de la capacité de stockage de la plateforme
Gérer avec l'agent logistique les flux d'approvisionnement fournisseurs
S'assurer avec l'agent logistique de la constitution et de l'exécution du planning de livraison client et agence transmis aux transporteurs
Gérer avec l'agent logistique le suivi du portefeuille de commande et le relationnel avec les Agences
Être force de proposition en termes d'amélioration des process
Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements
MANAGEMENT DE L'EQUIPE
Animer les équipes de la plateforme logistique et les transporteurs dans le respect de la politique E.H.S. du groupe
Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...)
Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ses collaborateurs
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Équipement pour l'entrepôt
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Margny-lès-Compiègne 60280 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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