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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Tourcoing

Responsable d'équipe Electricité (H/F)

EQUIVALENCE RH INDUSPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Tourcoing 59200
Contrat
Intérim - 14 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Tourcoing, acteur indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Tourcoing, un Responsable d'Équipe (H/F).

Vos missions:
En tant que Responsable d'Équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :

Encadrer et animer une équipe de 1 à 5 collaborateurs.
Organiser et coordonner l'activité des chantiers.
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Assurer le suivi des approvisionnements en matériel et outillage.
Contrôler l'avancement et la bonne exécution des travaux.
Assurer le suivi des clients et répondre à leurs demandes.
Participer aux réunions et rendez-vous de chantier.
Accompagner et former les nouveaux collaborateurs. Votre profil:
Vous êtes autonome en dépannage et travaux en CFA/CFO.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en courant faible (CFA).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.

Autonomie, rigueur et réactivité.
Habilitations électriques
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de suivi de chantier).
Permis B obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 14 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTourcoing 59200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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