Responsable d'équipe Atelier découpe H/F
ROLLANDPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Rolland
- Lieu
- Tréflévénez 29800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de machines agricoles et forestières
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable d'équipe pour notre atelier découpe H/F.
Rattaché au Directeur de Production, vous serez en charge d'animer et d'encadrer une équipe tout en respectant la qualité, les coûts et les délais impartis.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales seront :
Organiser et optimiser l'activité au quotidien
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien
- Assurer la surveillance de la production
- Gérer les aléas et proposer des actions correctives
- Assurer l'interface avec les autres ilots de production
- Participer activement au processus d'amélioration continue de l'ilot
Garantir la qualité et la sécurité au sein de l'ilot
- Etre garant du respect de l'application des procédures qualité et sécurité
- Analyser les indicateurs qualité de l'ilot afin d'identifier les problèmes et mettre en œuvre des plans d'actions
- Participer à la recherche de causes suite à un accident
- Sensibiliser le personnel de l'ilot aux risques inhérents sur son périmètre de travail
Gérer son équipe
- Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants
- Animer des réunions avec les membres de l'ilot pour communiquer sur les chiffres de l'entreprise et les plans d'actions en cours et à déployer
- Participer activement aux processus de recrutement
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs afin de développer la polyvalence
- Instaurer et maintenir le dialogue social avec les membres de l'équipe
Animer et déployer le plan de progrès de son ilot
- Contribuer à des actions de résolution de problèmes
- Utiliser les outils classiques du progrès employés dans l'entreprise
- Participer aux actions de progrès globales de l'entreprise
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 à BAC+5 idéalement spécialisée en mécanique.
Reconnu pour votre leadership naturel et pour vos qualités relationnelles, vous avez une réelle appétence terrain. Ainsi, votre capacité à fédérer et à animer une équipe seront des atouts nécessaires pour tenir ce poste à dimension évolutive.
De plus, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions, dans un contexte exigeant.
La maitrise des outils informatiques est requise.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable d'équipe pour notre atelier découpe H/F.
Rattaché au Directeur de Production, vous serez en charge d'animer et d'encadrer une équipe tout en respectant la qualité, les coûts et les délais impartis.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales seront :
Organiser et optimiser l'activité au quotidien
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien
- Assurer la surveillance de la production
- Gérer les aléas et proposer des actions correctives
- Assurer l'interface avec les autres ilots de production
- Participer activement au processus d'amélioration continue de l'ilot
Garantir la qualité et la sécurité au sein de l'ilot
- Etre garant du respect de l'application des procédures qualité et sécurité
- Analyser les indicateurs qualité de l'ilot afin d'identifier les problèmes et mettre en œuvre des plans d'actions
- Participer à la recherche de causes suite à un accident
- Sensibiliser le personnel de l'ilot aux risques inhérents sur son périmètre de travail
Gérer son équipe
- Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants
- Animer des réunions avec les membres de l'ilot pour communiquer sur les chiffres de l'entreprise et les plans d'actions en cours et à déployer
- Participer activement aux processus de recrutement
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs afin de développer la polyvalence
- Instaurer et maintenir le dialogue social avec les membres de l'équipe
Animer et déployer le plan de progrès de son ilot
- Contribuer à des actions de résolution de problèmes
- Utiliser les outils classiques du progrès employés dans l'entreprise
- Participer aux actions de progrès globales de l'entreprise
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 à BAC+5 idéalement spécialisée en mécanique.
Reconnu pour votre leadership naturel et pour vos qualités relationnelles, vous avez une réelle appétence terrain. Ainsi, votre capacité à fédérer et à animer une équipe seront des atouts nécessaires pour tenir ce poste à dimension évolutive.
De plus, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions, dans un contexte exigeant.
La maitrise des outils informatiques est requise.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tréflévénez 29800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maitrise des outils informatiques est requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 à BAC+5 idéalement spécialisée en mécanique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
