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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Soissons

Responsable d'Atelier Menuiserie Bois H/F

Cabinet GASCONPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Cabinet GASCON
Lieu
Soissons 02200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de la menuiserie, vous êtes le point de passage entre les commandes et la production. Vous transformez les demandes en un planning qui tient la route et vous faites avancer l'atelier dans la même direction.
Planification & ordonnancement
- Recevoir les commandes (grandes séries comme petites urgences) et évaluer la capacité réelle de l'atelier
- Construire et tenir à jour le planning de production (tablettes, Google Sheets)
- Intercaler les petites commandes entre les gros chantiers sans désorganiser la production
- Argumenter les délais auprès de votre N+1, chiffres à l'appui, et dire non quand une demande n'est pas faisable
Management de l'équipe
- Encadrer en direct une équipe d'environ 13 menuisiers expérimentés, répartis par poste : commande numérique, débit, finition, vitrage, ainsi que des menuisiers traditionnels qui réalisent les ouvrages de A à Z
- Animer des points d'équipe réguliers pour que chacun dispose de la même information
- Poser un cadre clair et le faire respecter, avec fermeté et respect
- Fédérer l'équipe autour d'objectifs communs
Approvisionnements & suivi de production
- Commander les vitrages et les fournitures en lien avec la responsable logistique et achats
- Suivre l'avancement des fabrications et le respect des délais
- Participer à la structuration de l'atelier en vue de la montée en charge
Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, le vendredi matin.
Profil recherché:
Expérience & formation
Vous avez déjà encadré une équipe d'ouvriers en atelier, de façon confirmée : ce poste n'est pas un premier poste de manager. Vous êtes issu(e) de la menuiserie bois ou d'un métier proche (agencement, menuiserie PVC ou aluminium, charpente bois) et vous en maîtrisez le vocabulaire et les techniques, de la commande numérique au vitrage, ce qui vous permet d'échanger d'égal à égal avec des menuisiers chevronnés.
Compétences techniques indispensables
Vous maîtrisez la planification et l'ordonnancement de production : vous savez calculer la capacité d'un atelier, séquencer les fabrications et tenir des délais en jonglant entre grandes séries et urgences. Vous êtes à l'aise avec des outils simples de suivi comme un tableur partagé ou des tablettes d'atelier.
Ce qui fera la différence
Une expérience de la gestion fournisseurs et des commandes de matières est un plus, sans être bloquante : elle s'acquiert rapidement sur le poste.
Savoir-être
Vous êtes un manager mûr et posé, capable de dire non à votre équipe comme à votre hiérarchie, sans jamais hausser le ton. Votre autorité repose sur la clarté, la constance et la compétence, pas sur l'intimidation. Vous aimez mettre de l'ordre, donner du sens aux priorités et faire circuler l'information.
Lieu de travail : Soissons (02). Le poste demande une présence quotidienne sur site, du lundi au vendredi matin.
Rémunération : 40 à 50 k€ bruts sur 12 mois selon profil, primes possibles (convention collective du BTP).

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, le vendredi matin. »
Source : texte de l'annonce
LieuSoissons 02200
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience de la gestion fournisseurs et des commandes de matières est un plus, sans être bloquante : elle s'acquiert rapidement sur le poste. »

Avantages cités dans l'annonce

primes possibles

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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