Responsable d'atelier (industrie) (H/F)
DR Centre-EstPubliée il y a 22 h
- Entreprise
- DR Centre-Est
- Lieu
- Nogent 52800
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Rémunération selon profil
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un Responsable Atelier Usinage à NOGENT - 52800 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+3, pour un salaire compris entre 35000 et 45000EUR par an. Les horaires sont de 37 heures par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, recherche un Responsable Atelier Usinage à NOGENT - 52800 en CDI.
Les missions principales consisteront à Assurer l'encadrement et l'assistance technique de 2 opérateurs d'usinage Assurer les mises en route des productions (programmation/contrôle Veiller à ce que le système qualité en place soit appliqué et respecté Gérer le parc machine et les interventions pour maintenance Assurer la maintenance premier niveau des équipements Participer de façon active au traitement des non-conformités et à l'évolution du système qualité
Le salaire pour ce poste est compris entre 35000 et 45000EUR par an, pour une durée de travail de 37 heures par semaine.
Description du profil :
Expérience dans le domaine de l'usinage Maîtrise des techniques d'usinage et de programmation Connaissance des normes de qualité et de sécurité Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi technique Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et managériales au sein d'une entreprise spécialisée dans l'usinage.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un Responsable Atelier Usinage à NOGENT - 52800 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+3, pour un salaire compris entre 35000 et 45000EUR par an. Les horaires sont de 37 heures par semaine.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, recherche un Responsable Atelier Usinage à NOGENT - 52800 en CDI.
Les missions principales consisteront à Assurer l'encadrement et l'assistance technique de 2 opérateurs d'usinage Assurer les mises en route des productions (programmation/contrôle Veiller à ce que le système qualité en place soit appliqué et respecté Gérer le parc machine et les interventions pour maintenance Assurer la maintenance premier niveau des équipements Participer de façon active au traitement des non-conformités et à l'évolution du système qualité
Le salaire pour ce poste est compris entre 35000 et 45000EUR par an, pour une durée de travail de 37 heures par semaine.
Description du profil :
Expérience dans le domaine de l'usinage Maîtrise des techniques d'usinage et de programmation Connaissance des normes de qualité et de sécurité Capacité à encadrer une équipe et à assurer un suivi technique Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et managériales au sein d'une entreprise spécialisée dans l'usinage.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Rémunération selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nogent 52800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+3, pour un salaire compris entre 35000 et 45000EUR par an. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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