Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable d'atelier (industrie) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Gattières 06510
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Responsable d'Atelier H/F
Gattières (06) / CDI / Prise de poste dès que possible
Rejoignez un acteur majeur de la location de matériel
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Responsable d'Atelier H/F afin de piloter l'activité maintenance et garantir la disponibilité du matériel destiné à la location.
Véritable référent technique, vous êtes responsable de l'organisation de l'atelier, de l'encadrement de l'équipe technique et de la qualité des interventions réalisées sur le parc matériel.
Vos missions Management et organisation de l'atelier
* Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'atelier Répartir les interventions entre les techniciens et gérer les priorités Accompagner, former et faire monter en compétences l'équipe technique Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des délais Assurer un suivi régulier de l'avancement des opérations.
Maintenance et expertise technique
* Superviser les opérations de maintenance préventive et curative Réaliser les diagnostics de pannes complexes sur les matériels Participer aux dépannages lorsque nécessaire Garantir la conformité et la sécurité du matériel mis à disposition des clients Contrôler les interventions réalisées en interne ou par des sous-traitants.
Gestion de l'activité
* Établir les devis et les commandes fournisseurs Optimiser les achats tout en respectant les budgets définis Gérer les stocks de pièces détachées et consommables Planifier les contrôles réglementaires et les opérations d'entretien périodique Assurer le suivi administratif des interventions et des équipements Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.
Qualité, sécurité et environnement
* Garantir le respect des procédures internes et des standards qualité Veiller à l'application des règles de sécurité par l'ensemble de l'équipe Assurer le suivi des contrôles réglementaires Participer à l'amélioration continue des pratiques de l'atelier Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
Pourquoi rejoindre cette entreprise Un groupe reconnu sur son marché Une fonction clé au sein de l'agence Une forte autonomie dans l'organisation de l'activité Un environnement technique varié Des perspectives d'évolution vers des responsabilités régionales ou transverses.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en Maintenance des engins TP Maintenance agricole Maintenance industrielle Mécanique poids lourds Maintenance des matériels de manutention.
Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et idéalement d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Compétences attendues
* Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et diagnostic Capacité à organiser et piloter une activité atelier Gestion des priorités et des urgences Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi de maintenance Gestion des stocks et suivi budgétaire.
Qualités recherchées
* Leadership Sens de l'organisation Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Sens du service client Goût pour la technique et le terrain.
Responsable d'Atelier H/F
Gattières (06) / CDI / Prise de poste dès que possible
Rejoignez un acteur majeur de la location de matériel
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Responsable d'Atelier H/F afin de piloter l'activité maintenance et garantir la disponibilité du matériel destiné à la location.
Véritable référent technique, vous êtes responsable de l'organisation de l'atelier, de l'encadrement de l'équipe technique et de la qualité des interventions réalisées sur le parc matériel.
Vos missions Management et organisation de l'atelier
* Organiser et planifier l'activité quotidienne de l'atelier Répartir les interventions entre les techniciens et gérer les priorités Accompagner, former et faire monter en compétences l'équipe technique Veiller à la qualité du travail réalisé et au respect des délais Assurer un suivi régulier de l'avancement des opérations.
Maintenance et expertise technique
* Superviser les opérations de maintenance préventive et curative Réaliser les diagnostics de pannes complexes sur les matériels Participer aux dépannages lorsque nécessaire Garantir la conformité et la sécurité du matériel mis à disposition des clients Contrôler les interventions réalisées en interne ou par des sous-traitants.
Gestion de l'activité
* Établir les devis et les commandes fournisseurs Optimiser les achats tout en respectant les budgets définis Gérer les stocks de pièces détachées et consommables Planifier les contrôles réglementaires et les opérations d'entretien périodique Assurer le suivi administratif des interventions et des équipements Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.
Qualité, sécurité et environnement
* Garantir le respect des procédures internes et des standards qualité Veiller à l'application des règles de sécurité par l'ensemble de l'équipe Assurer le suivi des contrôles réglementaires Participer à l'amélioration continue des pratiques de l'atelier Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé.
Pourquoi rejoindre cette entreprise Un groupe reconnu sur son marché Une fonction clé au sein de l'agence Une forte autonomie dans l'organisation de l'activité Un environnement technique varié Des perspectives d'évolution vers des responsabilités régionales ou transverses.
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Compétences attendues
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gattières 06510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Gattières (06) / CDI / Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance et idéalement d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
