Offres d'emploi › Pays de la Loire › Maine-et-Loire
Responsable d'atelier H/F
Offre d'emploi : Responsable d'atelier H/F à Maine-et-Loire, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Maine-et-Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile
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Description du poste
Créée en 1956 et spécialisée dans l'usinage de précision, notre entreprise familiale évolue en permanence pour s'adapter aux besoins du marché et aux nouvelles technologies.
Nous réalisons notamment des pièces pour les secteurs de la manutention, de la robotique, du matériel agricole, de la robinetterie pétrole et du nucléaire.
À propos du poste
En lien direct avec la direction, vous assurez l'organisation des fabrications, le bon fonctionnement de l'atelier, les achats et les approvisionnements. Vous anticipez les besoins et adaptez les priorités selon les commandes et les prévisions commerciales.
Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'organisation quotidienne de l'atelier.
Responsabilités
* Organiser les activités de fabrication et répartissez les tâches selon les priorités de l'atelier.
* Encadrer l'équipe, facilitez la coordination et veillez au bon déroulement des opérations.
* Apporter un appui technique aux équipes : lecture des plans techniques et accompagnement de l'équipe dans les méthodes de fabrication.
* Participer ponctuellement à la production.
* Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures qualité et des délais.
* Assurer le suivi des matières premières, de l'outillage et des équipements de l'atelier.
* Organiser les contrôles qualité et suivre les non-conformités.
* Faire le lien entre l'atelier, le bureau d'études, la direction et les clients.
Profil recherché / Compétences requises :
Nous recherchons avant tout une personne expérimentée en atelier mécanique industrielle, organisée, autonome et capable d'encadrer une petite équipe.
* Solide expérience en fabrication mécanique, avec des connaissances pratiques en usinage traditionnel et usinage à commande numérique.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans et des contrôles dimensionnels.
* Expérience en organisation et planification de production.
* Expérience en management ou coordination d'équipe.
* Compétences en achats, approvisionnements et gestion des stocks.
* Bonne maîtrise des outils informatiques et expérience d'utilisation d'un ERP.
Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Maine-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché / Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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