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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Responsable d'atelier de production en industrie de transformation (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 21 h
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Saint-Barthélemy-d'Anjou 49124
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
RESPONSABLE ATELIER (H/F)
Notre client basé à St Barthélémy d'Anjou, recherche un(e) Responsable d'Atelier (H/F).
Vos principales missions seront :
Coordination de l'équipe
-Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention
-Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations
-Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et d'agence
Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe
-Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel
-Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées
-Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi
-Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,...)
-Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés
-Gérer le stock de pièces et consommables
Entretien et maintenance
-Assurer la maintenance des matériels (entretien et réparation) et la bonne exécution des contrôles réglementaires
-Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier
-Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,...). Professionnel(le) de la mécanique, rigoureux(se), vous justifiez d'une expérience du matériel de BTP. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Barthélemy-d'Anjou 49124
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,...). »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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