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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Responsable d'Atelier Assemblage (H/F)

Offre d'emploi : Responsable d'Atelier Assemblage (H/F) à Saint-Martin-d'Auxigny (18), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Saint-Martin-d'Auxigny 18110
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne méthodes
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Description du poste

EN BREF :
Responsable d'Atelier Assemblage H/F
CDI - Nord de Bourges (18)
Rémunération : 40 à 50 K€
Responsable de Production, Responsable UAP, Chef d'équipe, Assemblage, Management d'équipe, Amélioration continue, Organisation de production

Entreprise industrielle historique de son secteur, notre client s'appuie sur un savoir-faire reconnu et bénéficie de la solidité d'un groupe structuré. Sur un site de production à taille humaine, vous prenez la responsabilité d'un atelier dédié à l'assemblage de produits finis et jouez un rôle central dans l'organisation de l'activité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration des performances.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Rattaché au Directeur de site, vous pilotez l'activité de votre atelier et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Vos principales missions consistent à :
- Organiser et piloter la production au quotidien, définir les priorités et ajuster les ressources en fonction des besoins et des contraintes opérationnelles.
- Animer les équipes sur le terrain, développer leur autonomie et leur polyvalence et instaurer une dynamique collective constructive.
- Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, en assurant le suivi des résultats et le traitement des éventuels dysfonctionnements.
- Coordonner les activités de l'atelier avec les autres services du site, notamment la métallurgie, afin de garantir la fluidité des approvisionnements et le respect du planning de production.
- Identifier les axes de progrès et déployer des actions concrètes pour optimiser les flux, les méthodes de travail et la performance de l'atelier.
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans une activité d'assemblage, de montage ou de fabrication de produits finis.
- Vous savez organiser une activité de production, gérer les priorités et adapter les moyens aux contraintes du quotidien.
- Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance industrielle et maîtrisez les fondamentaux de l'amélioration continue.
- Manager de terrain, vous savez fédérer des équipes, instaurer un dialogue de qualité et faire preuve de discernement dans votre approche managériale.
- Une formation technique de niveau Bac+2/3 est appréciée. La connaissance d'un ERP constitue un plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- L'appui d'un groupe structuré, associé à la proximité et à l'autonomie d'un site industriel à taille humaine.
- Un poste responsabilisant, avec une réelle latitude dans l'organisation quotidienne de l'atelier.
- Un rôle central dans la coordination des activités de production et l'accompagnement des équipes, avec des perspectives concrètes d'amélioration des pratiques.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, Consultant en Recrutement au sein d'Adsearch pour comprendre votre parcours et vos motivations.
- Un entretien avec la direction de l'entreprise pour approfondir les enjeux du poste et votre projet.
- Une visite de site et une rencontre avec les équipes avant la prise de décision finale !

Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel où votre capacité à fédérer les équipes, structurer l'activité et faire progresser les pratiques fera la différence ? Postulez en toute confidentialité et échangeons sur votre projet.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Martin-d'Auxigny 18110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans une activité d'assemblage, de montage ou de fabrication de produits finis. »
  • « Une formation technique de niveau Bac+2/3 est appréciée. »
  • « La connaissance d'un ERP constitue un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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