Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

responsable d'agence Services à la personne (H/F)

Doum recrute : responsable d'agence Services à la personne (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 30 octobre 2026.

DoumPubliée le 30 octobre 2026
CDI
Entreprise
Doum
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vous connaissez les services à domicile et vous aimez faire avancer les choses ?
Vous avez déjà une expérience dans la gestion d'une agence de services à domicile et souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste avec davantage d'autonomie et de responsabilités ?
Au sein de notre groupe CLD, qui accompagne les structures Doum et Restadom, nous recherchons un(e) Responsable d'agence expérimenté(e), capable d'allier management de proximité, organisation opérationnelle et gestion des ressources humaines.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, polyvalente, qui sait prendre des initiatives, accompagner ses équipes et trouver des solutions.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des opérations et du développement, vous intervenez sur le fonctionnement quotidien des agences et participez à leur bonne organisation.
Management et accompagnement des équipes
-
Encadrer et accompagner les responsables de secteur et les équipes administratives.
-
Organiser le travail, répartir les responsabilités et accompagner la montée en compétences.
-
Favoriser un environnement de travail constructif et maintenir une bonne communication entre les équipes.
Gestion des ressources humaines
-
Participer activement aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-
Assurer le suivi administratif et RH du personnel : contrats, avenants, absences et situations individuelles.
-
Accompagner les équipes dans les problématiques RH du quotidien.
-
Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie.
-
Veiller au respect des obligations sociales et conventionnelles.
Organisation et pilotage de l'activité
-
Superviser la planification et la continuité des interventions.
-
Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des bénéficiaires.
-
Suivre les indicateurs d'activité et identifier les axes d'amélioration.
-
Participer au développement de l'activité et à la fidélisation des bénéficiaires.
-
Mettre en place des solutions concrètes pour améliorer le fonctionnement des agences.
Participation à la vie du groupe
Vous travaillez en lien direct avec la Direction des opérations et du développement et participez au comité de direction. Vous contribuez aux réflexions et aux décisions concernant l'organisation, les ressources humaines et l'évolution des structures.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée dans les services à la personne ou les services autonomie à domicile, idéalement en tant que responsable d'agence ou responsable de secteur expérimenté(e).
Vous maîtrisez les enjeux du secteur : organisation des interventions, gestion des équipes, continuité de service, relation bénéficiaires et gestion RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions, à gérer les priorités et à accompagner vos collaborateurs.
Nous apprécierons particulièrement votre polyvalence, votre sens pratique et votre capacité à être aussi à l'aise sur les sujets humains qu'organisationnels.
Une connaissance du logiciel Ximi serait un plus.
Ce que nous vous proposons
-
Un CDI à temps plein.
-
Un poste à responsabilités au sein d'un groupe à taille humaine.
-
Une véritable autonomie dans vos missions.
-
Un rôle transversal associant management, ressources humaines et pilotage d'activité.
-
Une collaboration directe avec la direction.
-
Une participation au comité de direction.
-
La possibilité de contribuer concrètement à l'évolution de nos agences.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un projet où votre implication fera la différence ?
Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Adressez-nous votre candidature !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste
Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience confirmée dans les services à la personne ou les services autonomie à domicile, idéalement en tant que responsable d'agence ou responsable de secteur expérimenté(e). »
  • « Nous apprécierons particulièrement votre polyvalence, votre sens pratique et votre capacité à être aussi à l'aise sur les sujets humains qu'organisationnels. »
  • « Une connaissance du logiciel Ximi serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

4ème-Arrondissementil y a 2 h

CDI

Villeurbanneil y a 2 h

CDI

Marcy-l'Étoileil y a 2 h

CDI

Marcy-l'Étoileil y a 2 h

Assistant adv (h/f) (CDI)

Talents ADV & Supply

CDI

Saint-Fonsil y a 2 h

CDI

Vénissieuxil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi à Lyon (3015 offres, salaires et secteurs qui recrutent)