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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes

Responsable d'agence Itinérant (H/F)

France d'OrPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
France d'Or
Lieu
Cannes 06150
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

France d'or Entreprise spécialisée sur les métaux précieux : or, argent Rachat bijoux or, pièces or et produits d'investissement Pièces or, lingots or
Tâches

Ce/tte collaborateur/rice, parfaitement à l'aise dans le milieu de la vente et du conseil, souhaite aujourd'hui mettre son expertise et professionnalisme dans ce nouveau challenge d'ouverture de boutique.

Véritable ambassadeur/rice de notre marque, il/elle veille, avec l'aide des équipes Support (marketing, Compta, IT.), à la gestion opérationnelle quotidienne de l'agence et est notamment responsable de l'animation commerciale et de la fidélisation des clients.
Cette personne doit pouvoir être mobile sur toutes les agences du sud de la France PACA : plusieurs agences Nice, Antibes, Mougins, Cannes, Grasse, Cagnes sur mer, etc.

Suite à votre embauche, vous bénéficierez d'une formation interne à l'expertise des métaux précieux (or et bijoux d'occasion), au marché de l'investissement et du placement en Or, aux procédures et à la réglementation en vigueur.

Vos missions

Opérations en boutique

* Vous gérez de façon autonome l'activité de la boutique (ouverture, fermeture, facturation, réapprovisionnement).
* Vous veillez au respect des procédures et à la sécurisation des personnes et des biens.
* Vous gérez les stocks et la gestion financière en réalisant régulièrement des inventaires.
* Vous assurez l'excellence de l'expérience et de l'image de l'agence.
* Vous veillez scrupuleusement au respect du concept visuel de la marque ainsi qu'à la bonne tenue du magasin (propreté, entretien, rangement, stock...).

Performance de vente

* Vous avez un sens du service et de l'accueil irréprochable dans le cadre d'une vente sur-mesure en mettant en valeur l'excellence de nos articles et de notre savoir-faire.
* Vous développez votre chiffre d'affaires selon les objectifs définis par la Direction et vous maitrisez parfaitement les indicateurs commerciaux.
* Vous mettez en place des stratégies et des plans d'action pour atteindre et dépasser vos objectifs de vente.
* Vous êtes force de proposition en termes d'actions marketing : feedbacks produits, animations..
* Vous faites preuve d'une forte capacité de satisfaction et fidélisation de la clientèle et prospectez votre future clientèle notamment par relance commerciale, emailing, appels téléphoniques, distribution de flyers, prises de rendez-vous, ou autres modes.
* Vous développez des partenariats (apporteurs d'affaires, parrainage ...).

Gestion de la clientèle

* Vous assurez un suivi personnalisé pour créer une expérience de vente unique en faisant preuve d'une forte capacité de satisfaction et de fidélisation de votre clientèle.
* Vous constituez et entretenez un portefeuille de clients en développant notamment des partenariats.Compétences requises

Vos compétences

Le poste requiert une formation de niveau Bac +2/3, telle qu'un BTS, un DUT ou une licence,

Idéalement avec une prémière expérience dans la vente (joaillerie, luxe, etc.)Avantages

vous êtes autonome

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCannes 06150
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous constituez et entretenez un portefeuille de clients en développant notamment des partenariats.Compétences requises »
  • « Le poste requiert une formation de niveau Bac +2/3, telle qu'un BTS, un DUT ou une licence, »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Ce/tte collaborateur/rice, parfaitement à l'aise dans le milieu de la vente et du conseil, souhaite aujourd'hui mettre son expertise et professionnalisme dans ce nouveau challenge d'ouverture de boutique. »
  • « Idéalement avec une prémière expérience dans la vente (joaillerie, luxe, etc.)Avantages »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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