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Responsable d'agence interim (H/F)

DERICHEBOURG INTERIMPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Derichebourg Interim
Lieu: Compiègne 60200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Voiture, prime, mutuelle
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste Présentation générale

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Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent Rejoignez-nous Détails du poste

Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Agence H/F sur le secteur de Compiègne (60 Vos missions

Dans le cadre du développement d'une agence généraliste spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement, nous recherchons un Responsable d'Agence H/F doté d'un fort tempérament commercial.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage et le développement de l'agence, composée d'un Chargé de Recrutement.

Votre objectif principal : développer l'activité commerciale, conquérir de nouveaux clients et accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'agence.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Développement commercial Définir et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial sur le bassin de Compiègne.

Prospecter activement de nouvelles entreprises et ouvrir de nouveaux comptes.

Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.

Identifier les opportunités commerciales sur différents secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, tertiaire et services.

Négocier les offres commerciales et les conditions tarifaires.

Développer les activités d'intérim

Assurer une présence terrain régulière auprès des entreprises locales.

Pilotage de l'agence Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité.

Définir et suivre les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance.

Mettre en place les plans d'action nécessaires à la croissance de l'agence.

Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients.

Veiller au respect des procédures et de la réglementation du travail temporaire.

Management et recrutement Encadrer et accompagner un Chargé de Recrutement.

Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'agence.

Accompagner les équipes dans la réponse aux besoins clients.

Participer aux recrutements et au développement du vivier de candidats.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, idéalement en qualité de Responsable d'Agence, Responsable Commercial ou Chargé d'Affaires.

Vous disposez d'une forte appétence pour le développement commercial et êtes reconnu(e) pour votre capacité à prospecter, négocier et fidéliser une clientèle professionnelle.

Vous êtes autonome, dynamique, orienté(e) résultats et appréciez les challenges de développement.

Votre sens du terrain, votre esprit entrepreneurial et votre capacité à fédérer une petite équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Une bonne connaissance du tissu économique de Compiègne et de ses environs serait appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Voiture, prime, mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Compiègne 60200 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 850 € et 3 130 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, idéalement en qualité de Responsable d'Agence, Responsable Commercial ou Chargé d'Affaires. »
« Une bonne connaissance du tissu économique de Compiègne et de ses environs serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.