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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Béthune

Technicien régleur / Technicienne régleuse en injection (H/F)

AvosdimPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Avosdim
Lieu
Béthune 62400
Contrat
CDI
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Monteur régleur / Monteuse régleuse en plasturgie
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Description du poste

À propos d'AvosDim

AvosDim, c'est le spécialiste e-commerce de la fermeture et de l'aménagement sur-mesure (volets roulants, stores, moustiquaires) ! Notre force ?
On maîtrise tout le process de A à Z : de la conception technique à la fabrication dans nos ateliers, jusqu'à la vente directe à nos clients.
Chez nous, on innove, on fabrique, on s'entraide et on fait évoluer notre parc machine au rythme de nos ambitions.

Dans le cadre d'une ouverture de poste liée au développement de nos lignes de production, nous recherchons notre futur(e) Monteur/Régleur sur Presse autonome et rigoureux(se).

Ce qui t'attend au quotidien
Sur ce poste clé et nouvellement créé, tu prends en main le pilotage complet de nos presses d'injection et des robots associés. Tu travailles en autonomie tout en veillant au strict respect des règles de sécurité et des standards d'atelier.
Préparation et Réglage des presses :
Préparer la matière première et monter/ajuster les moules sur les machines. Effectuer les réglages de démarrage pour garantir une production fluide et conforme. Paramétrage de pointe (Presse électrique et Robot) :
Définir et optimiser les paramétrages sur les presses d'injection plastique et les robots d'extraction. Ajuster les réglages en cours de production pour optimiser le temps de cycle et la qualité des pièces. Contrôle Qualité et Prévention :
Contrôler rigoureusement la qualité visuelle et dimensionnelle des pièces fabriquées. Anticiper et détecter les dérives de production ou les dysfonctionnements mécaniques/thermiques. Effectuer le premier niveau d'intervention en cas d'aléa et alerter la hiérarchie au besoin. Respect des règles et Amélioration :
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, les gammes de fabrication et les processus établis. Proposer des améliorations terrain pour fiabiliser la production au quotidien.
Ce job est fait pour toi si :
Tu justifies d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire (réglage / conduite de presses d'injection plastique).Tu es un(e) véritable professionnel(le) autonome : capable de prendre des initiatives de manière réfléchie et proactive face aux imprévus terrain.Tu as la rigueur professionnelle ancrée dans tes habitudes : tu comprends l'importance capitale de suivre les procédures et les directives données par la hiérarchie pour garantir la sécurité et la qualité.Tu maîtrises le montage de moules, le paramétrage des machines d'injection ainsi que la programmation/réglage de base des robots d'extraction.Tu fais preuve de sang-froid, de bon sens et tu aimes le travail bien fait.Ce qu'on t'apporteTemps de travail : 40h par semaineProjet motivant : La chance de prendre en main un poste à créer, d'apporter ta pierre à l'édifice et d'évoluer dans un environnement industriel dynamique où l'on fabrique de vrais produits sur-mesure !Prêt(e) à mettre ton savoir-faire au service d'un fabricant français en plein essor ?

Rejoins l'aventure AvosDim et postule dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires40H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuBéthune 62400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Effectuer les réglages de démarrage pour garantir une production fluide et conforme. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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