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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aubagne

Responsable d'agence interim (H/F)

mistertemp' recrute : Responsable d'agence interim (H/F) à Aubagne (13), CDI, Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

mistertemp'Publiée il y a 6 h
CDI
Entreprise
mistertemp'
Lieu
Aubagne 13400
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

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Vos missions

Vos missions***Identifier et développer des opportunités commerciales
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* Fidéliser clients et intérimaires
* Développer et structurer votre vivier
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* Développer votre chiffre d'affaires

Description du profil :

Pré-requis

Ce que nous vous apportons Une formation complète dès l'intégration

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Rémunération Rémunération mensuelle estimée : 2 500 10 000 € en fonction de vos performances

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Profil recherché

Profil recherché***Expérience en recrutement / RH / commerce
* Capacité à gérer une activité en autonomie
* Sens du résultat et du business
* Excellent relationnel
* Esprit entrepreneurial

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 10000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAubagne 13400
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable d'agence en France (médiane 2 960 €, la moitié entre 2 800 € et 3 960 € ; 86 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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