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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable d'agence H/F

FIDERIM FRANCHEVILLE - MORNANTPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Francheville 69340
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - + primes variables
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aujourd'hui, le talent recherché est un.e Responsable d'agence pour nos deux agences situées sur les communes de MORNANT et de FRANCHEVILLE.

Au quotidien, vous serez un véritable partenaire de confiance pour nos clients et un manager de proximité pour vos équipes. Vos missions :

Développer l'activité :

- Créer et renforcer des relations durables avec nos clients

- Mener des actions de prospection et fidéliser votre portefeuille

- Identifier de nouvelles opportunités de développement sur votre secteur

Accompagner nos clients :

- Optimiser le recours au travail temporaire et proposer des solutions adaptées à leurs besoins

- Mettre en place et suivre les process RH définis avec les entreprises partenaires

- Développer une relation de proximité avec les interlocuteurs clés des sites clients

Manager et faire grandir votre équipe:

- Animer au quotidien une équipe de consultants en recrutement.

- Accompagner leur montée en compétences et les aider à atteindre leurs objectifs.

- Veiller à la qualité des recrutements et au développement des viviers de candidats.

Piloter la performance :

- Suivre les indicateurs d'activité et de performance.

- Mettre en place les outils et process permettant d'améliorer l'efficacité du site.

- Développer des partenariats locaux avec les acteurs de l'emploi (France Travail, missions locales, organismes de formation...).

Ce que nous vous proposons :

Un CDI de 40h/semaine
Une rémunération attractive : salaire fixe + primes variables déplafonnées.
Tickets restaurant.
11 jours de RCR.
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
Congés d'ancienneté.
Prime de partage de la valeur.
Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Et vous ?

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou RH, vous avez envie d'évoluer dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas.

Vous avez une première expérience en recrutement, agence de recrutement c'est un vrai plus et nous recherchons avant tout une personnalité :

Organisé (e) Dynamique

À l'aise dans la gestion de plusieurs projets simultanément

Doté (e) d'un excellent sens du relationnel

Chez Fidérim, nous aimons les personnes qui prennent des initiatives, travaillent en équipe et contribuent à une ambiance conviviale et positive. Envie de nous rejoindre ? Rien de plus simple ! Postulez en quelques clics. Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons sous 48 heures pour un premier échange. À très bientôt !

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - + primes variables
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuFrancheville 69340
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 850 € et 3 330 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

primes variables · Tickets restaurant · Mutuelle · Prime de partage

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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