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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Laon

Responsable d'agence de recrutement (H/F)

LYNX RHPubliée il y a 16 h
CDI
Entreprise
Lynx Rh
Lieu
Laon 02000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

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Votre rôle au quotidien

Véritable pilote de votre centre de profit, vous Structurez et développez votre portefeuille clients
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* Constituez et animez votre équipe
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Description du profil :

Pré-requis

Tout au long de votre projet, vous bénéficiez de Parcours de formation complet dès le lancement
* Outils performants et méthodes éprouvées
* Soutien d'experts métiers (juridique, marketing, finance Suivi régulier par un interlocuteur dédié
* Intégration dans un réseau actif et collaboratif

Profil recherché

Le profil que nous recherchons***Vous avez le goût du développement commercial et du challenge
* Vous souhaitez vous engager dans un projet entrepreneurial concret
* Vous êtes à l'aise dans la relation et la négociation
* Vous faites preuve d'autonomie, d'implication et de sens des responsabilités

Une expérience en recrutement n'est pas indispensable : votre motivation et votre capacité à entreprendre feront la différence.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 100000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLaon 02000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 6 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'agence de recrutement en France (médiane 6 250 €, la moitié entre 6 250 € et 6 250 € ; 71 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »
  • « Une expérience en recrutement n'est pas indispensable : votre motivation et votre capacité à entreprendre feront la différence. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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