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Responsable d'Agence de Recrutement et Travail Temporaire (H/F)

Toutes les offres à Castelnau-le-lez 49

RAS IntérimPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: RAS Intérim
Lieu: Castelnau-le-Lez 34170
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 1900.0 Euros - 1900 € (Euros) par an
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

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Description du poste

Description du poste :

Au sein de l'agence, vous participez au développement de l'activité intérim et CDI, avec une forte dimension recrutement et relation clients.

Vos missions principales Recrutement et délégation : accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, rédaction et diffusion d'annonces, sourcing ciblé (notamment transport), entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références***Gestion des commandes clients : analyse des besoins, délégation de profils sur des missions courtes, longues ou en CDI, suivi des missions et fidélisation des intérimaires (formation, CDI Intérimaire)***Relation client et développement : contact direct avec clients et prospects, proposition proactive de candidats, accompagnement de la directrice d'agence en visite de postes et participation au développement commercial***Gestion administrative et paie : création des contrats, gestion des outils de dématérialisation, suivi administratif des dossiers, saisie des heures et variables de paie, contrôle des paies, gestion des acomptes et des accidents du travail***Intégration et formation : parcours de formation initiale et complémentaire (sessions au siège) pour maîtriser les outils et méthodes de l'enseigne

Description du profil :

Profil :

Titulaire d'un Bac+2/3 , vous avez une première expérience en administration du personnel ou en paie , idéalement en travail temporaire . La connaissance du secteur BTP est un plus.***Rigueur et sens du détail***Réactivité et capacité à gérer les priorités***Bon relationnel avec les intérimaires, les clients et l'équipe

Nos valeurs DEQER***Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel***Esprit d'équipe : solidarité, considération, démarche collective***Qualité : rigueur, satisfaction client***Engagement : intégrité, respect des accords***Reconnaissance : valorisation des résultats et respect

Intégration
Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) par votre Responsable d'Agence et bénéficiez d'une formation sur nos outils métiers pour être rapidement opérationnel(le Lieu :Castelnau le lez***Horaires : 37 h / semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois***Rémunération : 1 900 € brut mensuel + variable***Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale,

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 1900.0 Euros - 1900 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …opérationnel(le Lieu :Castelnau le lez*Horaires : 37 h / semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois*Rémunération : 1 900 € brut mensuel +… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Castelnau-le-Lez 34170 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac+2/3 , vous avez une première expérience en administration du personnel ou en paie , idéalement en travail temporaire . »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance du secteur BTP est un plus.***Rigueur et sens du détail***Réactivité et capacité à gérer les priorités***Bon relationnel avec les intérimaires, les clients et l'équipe »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · tickets restaurant · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).