Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Maximin
Responsable d'agence d'emploi H/F
Nexa Talents recrute : Responsable d'agence d'emploi H/F à Saint-Maximin (60), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - .. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Nexa Talents
- Lieu
- Saint-Maximin 60740
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - .
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ainsi que dans le management d'équipe ou la gestion d'un centre de profit.Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer une activité, à mobiliser les équipes et à construire une stratégie commerciale efficace.Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes :Tempérament commercial affirmé.Goût du terrain et de la conquête.Leadership naturel.Esprit entrepreneurial.Sens du service et de la satisfaction client.Capacité à accompagner le changement et à structurer une activité en développement.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Maximin 60740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ainsi que dans le management d'équipe ou la gestion d'un centre de profit.Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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