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Responsable d'agence d'emploi H/F

Nexa Talents recrute : Responsable d'agence d'emploi H/F à Biscarrosse (40), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Nexa TalentsPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Nexa Talents
Lieu
Biscarrosse 40600
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Nexa Talents recrute pour l'un de ses clients, acteur régional indépendant du travail temporaire, un(e) Responsable d'Agence H/F dans le cadre de l'ouverture de sa future agence à Biscarrosse.Cette implantation s'inscrit dans la volonté de l'entreprise de renforcer sa présence sur le territoire et de développer durablement son activité auprès des entreprises locales.Votre missionVéritable développeur(se) d'affaires, vous prenez en charge le lancement et le développement de l'agence sur votre secteur.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects.Identifier les besoins en recrutement et en travail temporaire des entreprises locales.Prospecter activement afin de conquérir de nouveaux marchés.Recruter, déléguer et accompagner les intérimaires.Garantir la qualité de service et la satisfaction des clients comme des candidats.Piloter votre activité à travers le suivi du chiffre d'affaires, de la marge et des indicateurs de performance.Vous bénéficierez de l'appui d'un groupe régional reconnu tout en disposant d'une large autonomie dans le développement de votre activité.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Participer à un projet d'ouverture d'agence à fort potentiel.Bénéficier d'une réelle autonomie dans vos décisions et votre développement commercial.Rejoindre une structure à taille humaine privilégiant la proximité, la réactivité et la qualité de service.Évoluer dans un environnement qui valorise l'engagement et la performance.Vous avez l'expérience du travail temporaire, le goût du développement commercial et l'envie de construire un projet durable ? Rejoignez une entreprise régionale qui vous donnera les moyens de réussir.

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le travail temporaire, sur des fonctions de développement commercial, de recrutement ou de management d'agence.Vous disposez d'un solide réseau professionnel et d'une excellente connaissance du tissu économique local ou régional. Votre capacité à identifier rapidement des opportunités commerciales et à créer des relations durables avec les décideurs sera un atout majeur pour réussir dans ce projet.Vous maîtrisez les enjeux du travail temporaire, de la prospection à la fidélisation client, et savez développer une activité de manière autonome.Reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre esprit entrepreneurial et votre orientation résultats, vous souhaitez vous investir dans un projet ambitieux et prendre une part active au développement d'une nouvelle agence.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - .
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBiscarrosse 40600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le travail temporaire, sur des fonctions de développement commercial, de recrutement ou de management d'agence.Vous disposez d'un solide réseau professionnel et d'une excellente… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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