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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Yonne

Responsable d'agence commerciale (H/F)

BNP Paribas Mission Handicap recrute : Responsable d'agence commerciale (H/F) à Yonne, CDI. Offre publiée le 25 octobre 2026.

BNP Paribas Mission HandicapPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Lieu
Yonne
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
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Description du poste

Envie de soutenir et de développer l'activité d'artisans, de commerçants et de professions libérales qui façonnent l'économie de demain ?Vous intégrerez les territoires de Sceaux (Anthony, Bagneux, ...) et Saclay (Massy, Palaiseau, ...) pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels dans le cadre de remplacements longue durée de conseillers.AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Devenez le partenaire privilégié de la clientèle professionnelle dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés.Au sein de notre équipe, vous :Prendrez la responsabilité temporaire d'un portefeuille de clients professionnels et le développerez grâce à une prospection ciblée et à une relation suivie, fondée sur l'expertise et la confianceContribuerez activement à la performance commerciale de l'agence en pilotant la conquête, la valorisation des offres et en proposant des solutions de financement adaptées Maîtriserez les risques liés à l'activité et contribuerez à la performance commerciale en appliquant les standards de conformité et d'éthique afin de garantir la protection et l'intérêt de nos clientsAssurerez l'excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance.Equipe et environnement :Vous évoluerez dans un environnement dynamique et formateur. Nos locaux sont facilement accessibles en transports en commun.Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences clés en négociation, analyse financière, gestion des risques et conformitéBénéficier de parcours de formation adaptés pour développer votre expertise sur la clientèle professionnelle D'évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités vers la clientèle entreprises ou la banque privée, des métiers d'expertise ou des responsabilités managériales. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRETravailler chez BNP Paribas c'est : Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 37 000 € et 47 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs; elle sera versée chaque quadrimestre au prorata du temps de travail et de présence.Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN CHARGE D'AFFAIRES PROFESSIONNELS (H/F) ?Diplômé d'un Bac +3 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 5 ans d'expérience commerciale (alternance et stage compris), dont un an en banque auprès de la clientèle professionnelle. OUDiplômé d'un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d'expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d'un portefeuille d'une clientèle professionnelle.Vous êtes reconnu pour votre : Votre orientation résultats et votre goût du challenge, en relevant des objectifs ambitieux, tout en respectant les intérêts des clientsVotre expertise en analyse financière et en gestion des risquesVotre adaptabilité, en trouvant rapidement des solutions face aux imprévus Votre aptitude à travailler en équipe et à vous adapter aux différents modes d'échange (en agence, à distance, via les outils digitaux) LES PROCHAINES ETAPESSi votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement tâche Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.La Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …: Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 37 000 € et 47 000€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.S'ajouterait à ce montant une… »
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Nos locaux sont facilement accessibles en transports en commun.Vous travaillerez du mardi au samedi ET APRES ? »
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LieuYonne
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « …universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 5 ans d'expérience commerciale (alternance et stage compris), dont un an en banque auprès de la cli… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « OUDiplômé d'un Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec spécialisation banque/finance couplé à 2 ans d'expérience commerciale (stages et alternances compris) avec gestion d'un portefeuille d'une clientèle… »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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