Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dole
Responsable d'agence automobile (H/F)
TEAM CDIPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Team Cdi
- Lieu
- Dole 39100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Team CDI recherche un responsable d'agence automobile (H/F) pour l'un de ses clients basés à Dole.
Vos missions seront :
- Management d'équipes ;
- Gestion de l'activité ;
- Développement commercial ;
- Gestion d'agence ;
- Aide à l'atelier en cas de surcroît d'activité.
Poste du lundi au samedi midi avec 1/2 jour off dans la semaine.
Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'atelier ou d'agence dans le secteur automobile, pneumatiques ou agricole ?
Vous avez déjà manager des équipes ?
Vous êtes organisé et rigoureux ?
N'hésitez plus, postulez !
Vos missions seront :
- Management d'équipes ;
- Gestion de l'activité ;
- Développement commercial ;
- Gestion d'agence ;
- Aide à l'atelier en cas de surcroît d'activité.
Poste du lundi au samedi midi avec 1/2 jour off dans la semaine.
Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'atelier ou d'agence dans le secteur automobile, pneumatiques ou agricole ?
Vous avez déjà manager des équipes ?
Vous êtes organisé et rigoureux ?
N'hésitez plus, postulez !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste du lundi au samedi midi avec 1/2 jour off dans la semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Dole 39100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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