Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F (84)
U Proximité France CoopérativePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- U Proximité France Coopérative
- Lieu
- Entraigues-sur-la-Sorgue 84320
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Description du poste
Dans le cadre de son développement, la Coopérative U Proximité France recherche un(e) Responsable d'Activité Entrepôt engagé(e), orienté(e) performance et terrain.
à ce titre :
Vous pilotez et optimisez les activités de réception, stockage et préparation dans le respect des volumes, des délais et des engagements de qualité de service. Vous garantissez la sécurité, la qualité, l'hygiène, la gestion des flux, la maîtrise de la chaîne du froid et la mise à disposition des palettes aux services Expédition et Emballage.
Vous définissez, planifiez et organisez la production à court, moyen et long terme en lien avec les objectifs budgétaires, tout en assurant la productivité collective et individuelle. Vous assurez le suivi quotidien des stocks et des indicateurs qualité, traitez les dysfonctionnements et participez au déploiement des plans d'actions correctifs.
En collaboration avec les services transverses, vous veillez à la performance durable de l'organisation, pilotez le parc matériel et les consommables, garantissez la circulation de l'information, l'application des procédures et le bon état général de l'entrepôt.
Vous êtes force de proposition en matière d'amélioration continue, d'optimisation des process logistiques et de développement des activités.
Sur le plan managérial, vous pilotez les équipes opérationnelles avec l'appui des Chefs d'équipe, participez aux recrutements, à la gestion des effectifs, au suivi administratif et aux éléments de paie. Vous contribuez à la prévention des risques, à la montée en compétences des collaborateurs, au déploiement du plan de formation et au maintien d'un climat social de qualité.
Vous garantissez le respect des règles internes, de la législation sociale et des politiques d'hygiène alimentaire, et pouvez être amené(e) à remplacer votre N+1 en cas de besoin.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Logistique en entrepôt
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : Bachelor (Bac +3)
Salaire minimum : 3200
Savoirs être : capacitéd'adaptation, capacité à travailler dans un contexte avec des variationsd'activités importantes rigueur, force de proposition, réactivité, sens de lacommunication, gestion, aptitude relationnelle, sens de l'organisation, transparence.
Savoirs faire : analysedes données, gestion des imprévus, gestion des priorités, utilisation WMS et ERP,utilisation du logiciel de vidéosurveillance, management.
Savoirs : Connaissance du Packoffice, maîtrise de Bodet, procédures internes, maitrise de la règlementationsociale, maitrise avérée de la logistique.
à ce titre :
Vous pilotez et optimisez les activités de réception, stockage et préparation dans le respect des volumes, des délais et des engagements de qualité de service. Vous garantissez la sécurité, la qualité, l'hygiène, la gestion des flux, la maîtrise de la chaîne du froid et la mise à disposition des palettes aux services Expédition et Emballage.
Vous définissez, planifiez et organisez la production à court, moyen et long terme en lien avec les objectifs budgétaires, tout en assurant la productivité collective et individuelle. Vous assurez le suivi quotidien des stocks et des indicateurs qualité, traitez les dysfonctionnements et participez au déploiement des plans d'actions correctifs.
En collaboration avec les services transverses, vous veillez à la performance durable de l'organisation, pilotez le parc matériel et les consommables, garantissez la circulation de l'information, l'application des procédures et le bon état général de l'entrepôt.
Vous êtes force de proposition en matière d'amélioration continue, d'optimisation des process logistiques et de développement des activités.
Sur le plan managérial, vous pilotez les équipes opérationnelles avec l'appui des Chefs d'équipe, participez aux recrutements, à la gestion des effectifs, au suivi administratif et aux éléments de paie. Vous contribuez à la prévention des risques, à la montée en compétences des collaborateurs, au déploiement du plan de formation et au maintien d'un climat social de qualité.
Vous garantissez le respect des règles internes, de la législation sociale et des politiques d'hygiène alimentaire, et pouvez être amené(e) à remplacer votre N+1 en cas de besoin.
Contrat : CDI Temps plein
Service : Logistique en entrepôt
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'études : Bachelor (Bac +3)
Salaire minimum : 3200
Savoirs être : capacitéd'adaptation, capacité à travailler dans un contexte avec des variationsd'activités importantes rigueur, force de proposition, réactivité, sens de lacommunication, gestion, aptitude relationnelle, sens de l'organisation, transparence.
Savoirs faire : analysedes données, gestion des imprévus, gestion des priorités, utilisation WMS et ERP,utilisation du logiciel de vidéosurveillance, management.
Savoirs : Connaissance du Packoffice, maîtrise de Bodet, procédures internes, maitrise de la règlementationsociale, maitrise avérée de la logistique.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Entraigues-sur-la-Sorgue 84320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience : Au moins 5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'études : Bachelor (Bac +3) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- WMS
- Logiciel de gestion d'entrepôt.
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