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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Saint-Florent-sur-Cher

RESPONSABLE CUISINE CDI (H/F)

UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADIE recrute : RESPONSABLE CUISINE CDI (H/F) à SAINT-FLORENT-SUR-CHER (18), CDI, Annuel de 30894.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADIEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
SAINT-FLORENT-SUR-CHER 18400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30894.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Contexte :
CPOM DU BERRY - Etablissements du Cher
Accueil d'enfants et d'adolescents avec troubles de la conduite et du comportement et d'enfants et adolescents avec troubles du spectre autistique
Cuisine principale située sur le site de l'IME LE CHATELIER à St Florent Sur Cher (18) avec interventions sur le site de l'ITEP DU CHER situé à St Florent Sur Cher

Missions/Activités :
Superviser les techniques de fabrication, de distribution ou de service, ainsi que les règles de fonctionnement et d'hygiène alimentaire
Organiser et gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement de matières premières, de production, de distribution ou de service des repas
Veiller aux conditions de livraisons et de stockage des denrées en adéquation avec les commandes effectuées
Garantir quotidiennement les dépenses alimentaires engagées
Assurer la traçabilité des aliments et des consommations
Concevoir et mettre en place des protocoles et procédures
Contrôler l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles mis en place
Assurer le management de son service (cf. fiche management)
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des nouveaux salariés
Participer à la mise en place d'un logiciel de gestion de la restauration
Participer à certaines missions d'accompagnement éducatif (commission menus, etc..)
Contribuer au développement de la qualité

Compétences :
Connaître et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Connaître les principaux types de régimes alimentaires et adapter les menus en conséquence
Connaître et appliquer les règles de la diététique
Connaître et respecter la composition des recettes, les techniques et les méthodes de cuisson
Connaître les différents fournisseurs et apprécier la nature de leurs produits
Connaître et utiliser les logiciels de gestion des stocks
Connaître et utiliser les équipements professionnels de cuisine et d'entretien
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels à disposition

Formation :
BTS Hôtellerie Restauration
Bac Pro Cuisine
Expérience de 5 ans souhaitée en restauration collective

Conditions particulières :
Contrat à 39 heures hebdomadaires avec 20 RTT
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30894.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSAINT-FLORENT-SUR-CHER 18400
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s) — « Expérience de 5 ans souhaitée en restauration collective »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience de 5 ans souhaitée en restauration collective »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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