Responsable Coupe F/H/X
GRANVILLE COUTUREPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Granville Couture
- Lieu
- Saint-Pair-sur-Mer 50380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de vêtements de dessus
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Description du poste
- Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité et délais ;
- Gérer le suivi d'approvisionnement et fournir un support technique à votre équipe ;
- Etudier le modèle et le dossier technique en amont du lancement du modèle, pour définir les points clé qualité. - Vous justifiez d'une expérience significative réussie en management en industrie ;
- Vous faites preuve de leadership, d'exemplarité et êtes doté-e d'un fort esprit d'équipe ;
- Votre curiosité, votre écoute, votre esprit constructif et votre vision stratégique feront de vous, notre futur.e Responsable Coupe.
- Gérer le suivi d'approvisionnement et fournir un support technique à votre équipe ;
- Etudier le modèle et le dossier technique en amont du lancement du modèle, pour définir les points clé qualité. - Vous justifiez d'une expérience significative réussie en management en industrie ;
- Vous faites preuve de leadership, d'exemplarité et êtes doté-e d'un fort esprit d'équipe ;
- Votre curiosité, votre écoute, votre esprit constructif et votre vision stratégique feront de vous, notre futur.e Responsable Coupe.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Pair-sur-Mer 50380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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