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Responsable Conception H/F
Maison du Talent recrute : Responsable Conception H/F à Paris 1er Arrondissement (75), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 24 octobre 2026.
Maison du TalentPubliée le 24 octobre 2026
- Entreprise
- Maison du Talent
- Lieu
- Paris 1er Arrondissement 75001
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Notre client, un acteur reconnu de la promotion immobilière, recherche dans le cadre de son développement un responsable conception pour piloter ses programmes depuis l'engagement foncier jusqu'au dépôt du permis de construire.
Vos missions :
Rattaché à la direction technique, vous prenez en charge le montage opérationnel des projets sur cette phase clé :
- Piloter l'ensemble des études nécessaires à la constitution du dossier de permis de construire et à l'élaboration des plans de vente
- Fédérer et coordonner les intervenants du projet : architectes, bureaux d'études techniques, bureau de contrôle, coordonnateur SPS
- Étudier les contraintes techniques du site (notamment les études de sol) et en intégrer les impacts dans la conception et l'optimisation du programme
- Vérifier la conformité du projet aux règles d'urbanisme en vigueur (PLU et autres documents applicables), et valider le plan masse ainsi que les grandes orientations de conception
- Constituer le dossier complet en recherchant l'optimisation de l'architecture, de la géométrie des espaces et du niveau de prestations
- Établir l'estimation financière détaillée de l'opération
- Apporter un appui technique aux équipes de développement dans leurs échanges avec les collectivités, aménageurs et bailleurs sociaux
- Superviser l'élaboration des plans de vente et en assurer la validation technique
- Rédiger les notices descriptives destinées aux acquéreurs
Profil recherché:
- Formation d'architecte, d'ingénieur ou de technicien du bâtiment
- Une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires
- Bonne maîtrise du produit logement et de la réglementation associée
Vos missions :
Rattaché à la direction technique, vous prenez en charge le montage opérationnel des projets sur cette phase clé :
- Piloter l'ensemble des études nécessaires à la constitution du dossier de permis de construire et à l'élaboration des plans de vente
- Fédérer et coordonner les intervenants du projet : architectes, bureaux d'études techniques, bureau de contrôle, coordonnateur SPS
- Étudier les contraintes techniques du site (notamment les études de sol) et en intégrer les impacts dans la conception et l'optimisation du programme
- Vérifier la conformité du projet aux règles d'urbanisme en vigueur (PLU et autres documents applicables), et valider le plan masse ainsi que les grandes orientations de conception
- Constituer le dossier complet en recherchant l'optimisation de l'architecture, de la géométrie des espaces et du niveau de prestations
- Établir l'estimation financière détaillée de l'opération
- Apporter un appui technique aux équipes de développement dans leurs échanges avec les collectivités, aménageurs et bailleurs sociaux
- Superviser l'élaboration des plans de vente et en assurer la validation technique
- Rédiger les notices descriptives destinées aux acquéreurs
Profil recherché:
- Formation d'architecte, d'ingénieur ou de technicien du bâtiment
- Une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires
- Bonne maîtrise du produit logement et de la réglementation associée
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 1er Arrondissement 75001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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