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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Responsable Comptable H/F

Offre d'emploi : Responsable Comptable H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Comptable
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Description du poste

Notre client, acteur reconnu du secteur des services aux entreprises, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Comptable afin de piloter l'ensemble des activités comptables, fiscales et réglementaires de la structure.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité de l'information financière produite par l'entreprise.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Encadrer et coordonner l'activité comptable en collaboration avec les équipes internes ainsi qu'avec le centre de services partagés du groupe.
* Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale, auxiliaire et fiscale en veillant au respect des normes et procédures en vigueur.
* Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, tant pour les besoins statutaires que pour le reporting groupe.
* Garantir le respect des calendriers financiers et assurer la production d'états comptables fiables dans les délais impartis.
* Être le référent des interlocuteurs externes (commissaires aux comptes, auditeurs internes et groupe, conseils spécialisés) et coordonner les différentes missions d'audit.
* Assurer le suivi des obligations fiscales, déclaratives et sociales de l'entreprise, en lien avec les équipes du groupe et les partenaires externes.
* Garantir la conformité des comptes aux normes françaises et internationales (PCG / IFRS).
* Participer activement à l'amélioration des processus comptables et au renforcement des dispositifs de contrôle interne.
* Accompagner les projets d'optimisation et de digitalisation de la fonction finance.

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire acquise idéalement dans un environnement international, au sein d'une société de services ou d'une structure à forte exigence réglementaire.

Vous vous distinguez par :

* Votre solide maîtrise des problématiques comptables, fiscales et réglementaires.
* Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés : direction, groupe, conseils externes et administrations.
* Votre aisance dans les échanges avec les organismes fiscaux et sociaux.
* Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion.
* Votre autonomie et votre capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.
* Une bonne maîtrise de SAP et des outils collaboratifs.
* Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Pourquoi rejoindre notre client ?

* Un poste à forte visibilité au sein d'un groupe reconnu.
* Un environnement dynamique et international.
* Des enjeux variés alliant expertise comptable, fiscalité et amélioration continue.
* Une réelle autonomie dans la gestion de votre périmètre.

Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …d'une expérience significative sur une fonction similaire acquise idéalement dans un environnement international, au sein d'une société de services ou d'une structure à forte exigence… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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