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Responsable comptable général / RAF (H/F)
GUILLOUX MATERIAUX recrute : Responsable comptable général / RAF (H/F) à Saint-Pair-sur-Mer (50), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Guilloux Materiaux
- Lieu
- Saint-Pair-sur-Mer 50380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste
Coordonner et superviser la comptabilité, la gestion et la trésorerie :
* Comptabilité générale
* Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE,.)
* Traitement des différentes démarches administratives
* Gestion des différents contrôles (URSSAF, fiscal)
* Evaluer les stocks mensuels et inventaires de fin d'année
Production et fiabilisation de l'information financière
* Assurer et coordonner la production comptable des entités du groupe
* Produire un reporting mensuel Groupe fiable (objectif J+5)
* Sécuriser les clôtures et la qualité des données financières
* Produire des outils d'aide à la décision
* Apporter une lecture claire de la performance à la direction
* Déployer des indicateurs de gestion et outils de pilotage
* Structurer les supports de reporting et d'analyse
Fiscalité et trésorerie
* Suivre les sujets fiscaux et comptable en lien avec les conseils externes
* Contribuer à l'optimisation
Management
* Encadrement d'une équipe de 6 personnes organisée en pôles : réunions d'équipe, tenue des entretiens individuels, etc.
* Participation active à la production dans les différents aspects du service comptabilité
* Contribution active aux projets structurants (ERP, facturation électronique)
* Amélioration continue des process
Vous êtes un excellent manageur (équipe de 6 personnes), vous savez parler à vos collègues, les écouter et leur donner des objectifs précis tout en les recadrant si besoin.
Vous êtes pédagogue.
Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion (Licence, DCG, ou autres), vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement Groupe ETI et en cabinet (mini 10 ans cumulés).
Vous savez conjuguer production, supervision et structuration.
Vous faites preuve de discernement.
À l'aise dans les environnements en transformation, vous êtes capable de sécuriser l'existant tout en proposant des améliorations concrètes.
Vous avez évolué sur un périmètre multi-sociétés et multisites.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de comptabilité (fonctions avancées sur Excel, logiciel comptable Lixa).
Vous vous distinguez par : votre rigueur et votre précision, votre discrétion et votre intégrité, votre sens de l'organisation et de la méthode, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.
Conditions du poste
* Contrat : CDI
* Temps de travail : 42.5h - du lundi au vendredi en présentiel
* Prise de poste : Dès que possible
* Lieu : Saint Pair sur Mer (50)
Nos avantages
* Mutuelle d'entreprise
* Prime de vacances
* Prime de participation
* Réductions tarifaires sur nos produits
Pourquoi nous rejoindre ?
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Temps de travail : 42.5h - du lundi au vendredi en présentiel » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pair-sur-Mer 50380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion (Licence, DCG, ou autres), vous justifiez d'une expérience confirmée en environnement Groupe ETI et en cabinet (mini 10 ans cumulés). »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime de vacances · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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