Responsable Comptable à l'Ecole de Gendarmerie de Châteaulin

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du directeur du cercle mixte ou son adjoint, le titulaire du poste accomplit les tâches suivantes :
- Tient les différents documents comptables de gestion ;
- Enregistre les pièces comptables sur le logiciel ;
- Procède au paiement des fournisseurs ;
- Procède à l’encaissement des clients ;
- Établit les états de rapprochement bancaire ;
- Arrête les comptes périodiques aux termes prescrits ;
- Élabore les documents de synthèse ;
- Veille à la sécurité des fonds et valeurs en caisse ;
- Effectue les opérations financières prescrites (versement des fonds sur le
compte bancaire, paiement en numéraire ou par virement ;
- Contrôle le délai de règlement des créances ;
- Suit l’état des factures fournisseurs et clients sur « Chorus pro » ;
- Effectue le classement de toutes les pièces comptables ;
- Collabore avec l’expert comptable et le commissaire aux comptes ;
- Prépare les tableaux de bords pour les réunions du conseil d’administration.
Votre environnement professionnel :
L’école de gendarmerie de Châteaulin dispense une partie de la formation initiale des élèves gendarmes adjoints volontaires et élèves gendarmes. Elle peut accueillir simultanément jusqu’à 980 apprenants ainsi que 223 cadres militaires et civils.
Activités du service
Le cercle mixte fournit divers services aux élèves et cadres de l’école. Il assure principalement la restauration de l’ensemble des personnels apprenants ainsi que des cadres, stagiaires et intervenants extérieurs tout au long de l’année. Il gère également la salle détente, le comptoir des ventes et les laveries automatiques. Il dispose d’une hôtellerie ouverte aux personnels des ministères de l’intérieur et des armées, ainsi qu’à leurs proches.
Composition et effectifs du service
1 directeur CSTAGN, 1 directeur adjoint CSTAGN, 1 responsable comptable personnel civil du MININT, 1 comptable personnel civil du MININT.
Liaisons hiérarchiques
Le directeur, son adjoint et les gérants d’activités.
Liaisons fonctionnelles
- Les autres services du cercle mixte et de l’école ;
- Fournisseurs extérieurs ;
- Cabinet comptable.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir faire
Avoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Autres :
- Maîtriser la comptabilité d’entreprise (BAC PRO comptabilité minimum),
- Etre autonome, avoir le sens de l’initiative,
- Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.
Vos perspectives :
Acquérir une expérience qui vous permettra d'envisager une progression de carrière par la réussite aux concours et/ou examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.