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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Responsable comptabilité trésorerie (H/F)

UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLEPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Paris 12e Arrondissement 75012
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Conditions d'exercice :
Création ou poste vacant : Poste vacant
Catégorie d'emploi et corps : Catégorie A - IGE
Emploi-type REFERENS III : J2E52 - Chargé-e de la gestion financière et comptable

Mission :
Sous la responsabilité du fondé de pouvoir de l'agent comptable, le/la chef-fe de service comptabilité est chargé-e du pilotage du service comptabilité et du management de son service.
Il/elle est garant-e des actes de gestion et du respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion comptable publique. Il/elle évalue les procédures en cours et propose les améliorations nécessaires.

Activités principales :
Le/la chef-fe de service organise, coordonne et contrôle les activités du service comptabilité.
Il/elle participe aux opérations de clôture des comptes et est un des interlocuteurs du commissaire aux comptes.
Il/elle est le contrôleur interne de premier niveau dans la mise en œuvre des CIF (Contrôle Interne Financier).
Il/elle est force de proposition dans l'amélioration des process relevant de son service.
Les principales activités du service sont :
Trésorerie et régies :
- Traitement du relevé DFT.
- Suivi des régies, des opérations de caisse et des menues dépenses.
- Mise en paiement des demandes de paiement et de versement.
Comptabilité, opérations d'inventaire :
- Contrôle, suivi et apurement des comptes d'imputation provisoire.
- Déclaration et paiement de la TVA.
- Fiabilisation de l'inventaire comptable.
- Saisie des opérations d'inventaire (provisions, CAPAC, Produits à recevoir etc.)
- Suivi des opérations au nom et pour compte de tiers.
Recettes et recouvrement :
- Contrôler les prises en charge des titres de recettes.
- Contrôler et suivre les rapprochements des recettes avec les encaissements.
- Recouvrement des factures et des indus de paie.
- Suivi du compte clients douteux.
- Tenue et suivi de tableaux de bord en matière de créances.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
- Comptabilité générale et comptabilité clients.
- Gestion financière des opérateurs de l'Etat.
- Enjeux de la GBCP.
- Connaître et respecter la réglementation en matière de comptabilité publique.
Compétences opérationnelles :
- Maitrise d'Excel.
- Travailler en équipe.
- Appliquer la règlementation.
- Informer et rendre compte sa hiérarchie.
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes.
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.
Compétences comportementales :
- Autonomie, méthode et rigueur.
- Sens des responsabilités, de l'organisation et de la coordination.
- Aptitude avérée à l'encadrement.
- Disponibilité, discrétion et confidentialité.
- Sens du contact et des relations humaines.
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :
- Licence.
- Formation professionnelle souhaitée en comptabilité.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 12e Arrondissement 75012
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation professionnelle souhaitée en comptabilité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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