Responsable comptabilité (H/F)

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Crit recrute : Responsable comptabilité (H/F) à Figeac (46), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - RAS. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CritPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Figeac 46100
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - RAS
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Notre client, recherche un-e Adjoint-e Responsable Comptable F/H pour renforcer son équipe comptable.

Directement rattaché à la Responsable Administratif et Comptable, votre mission sera d'assister cette dernière en gérant, de manière autonome, les éléments techniques et fonctionnels du quotidien. A ce titre vous êtes amenés à :

1/. Production et contrôle comptable
Suivre l'avancement des travaux et le respect des échéances
Contrôler la qualité et fiabilité des travaux réalisés
Accompagner les autres collaborateurs du service comptable dans leurs problématiques comptables et techniques
Superviser les opérations de comptabilité générale
Contrôler les comptes clients, fournisseurs et comptes de trésorerie
Réaliser les contrôles et justifications des comptes
Effectuer certaines opérations classiques de comptabilité générale (saisie, lettrage, rapprochement bancaire 2/. Fiscalité et obligations déclaratives
Préparer et établir les déclarations fiscales
Superviser les échéances fiscales courantes : TVA, DEB, CVAE, IS Contrôler la cohérence des bases déclaratives avec la comptabilité
Participer à la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale
3/. Contrôle et fiabilisation de l'analytique
Vérifier la cohérence des imputations analytiques des opérations comptables avec la nature des charges et des produits concernés
Identifier les écarts ou anomalies d'imputation et assurer leur régularisation
Participer à l'amélioration et à l'harmonisation des règles d'imputation analytique au sein des différentes sociétés du groupe
Accompagner l'équipe dans la compréhension et l'application des règles d'imputation
4/. Reporting et analyse
Participer à la production des reportings comptables jusqu'à l'établissement des comptes de résultat pour les sociétés du périmètre
Réaliser les écritures d'inventaire et de provision
Elaborer les dossiers de révision

Description du profil :

Description du profil

De formation en comptabilité, Bac+2 ou plus, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en comptabilité générale.

Rigueur, Confidentialité, esprit d'équipe et organisation seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions.

Ce que nous attendons de vous :
Un engagement réciproque
Une assiduité au poste
Du sérieux et de la rigueur dans l'exécution de vos missions
Une autonomie et un appui dans les opérations de Comptabilité Générale

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - RAS Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Figeac 46100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de responsable comptabilité en France (médiane 3 750 €, la moitié entre 3 750 € et 3 750 € ; 82 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation en comptabilité, Bac+2 ou plus, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en comptabilité générale. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).