Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
RESPONSABLE COMMERCIAL RESTAURATION (H/F)
HOTEL ASTON LA SCALAPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Hotel Aston La Scala
- Lieu
- NICE 06000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2311.72 Euros à 2311.73 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
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Description du poste
Au sein d'un hôtel 4* situé face à la coulée verte, en plein centre de Nice, l'Horloge est une brasserie chic de très bonne notoriété proposant une cuisine française et méditerranéenne dans un cadre chaleureux et soigné. L'établissement accueille une clientèle locale, professionnelle et touristique, et constitue un lieu adapté aux déjeuners d'affaires, aux repas de groupe et aux rencontres professionnelles.
Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) commercial(e) externe dynamique, autonome et orienté(e) résultats, chargé(e) de développer notre portefeuille de clients et de renforcer la présence de L'Horloge auprès des acteurs économiques et institutionnels niçois
Votre mission principale
Développer le chiffre d'affaires de L'Horloge en prospectant, fidélisant et animant une clientèle professionnelle et locale, grâce à une démarche commerciale active sur le terrain et à la création de partenariats durables.
Vos responsabilités
1. Développer la clientèle d'affaires
Prospecter les entreprises, sièges sociaux, agences, cabinets professionnels et établissements implantés à Nice et dans sa métropole.
Promouvoir L'Horloge comme une adresse de référence pour les déjeuners d'affaires, repas professionnels, rendez-vous clients et repas d'équipe.
Proposer des offres adaptées aux besoins des entreprises : formules déjeuner, repas de groupe, invitations clients et événements professionnels.
Mettre en place des accords commerciaux et des partenariats récurrents.
2. Développer les relations institutionnelles
Identifier et rencontrer les institutions, collectivités, organismes professionnels, associations, réseaux économiques et acteurs du tourisme.
Développer des relations privilégiées avec les prescripteurs locaux.
Faire connaître l'établissement pour les rencontres professionnelles, repas officiels et événements compatibles avec ses capacités d'accueil.
3. Animer le réseau des commerçants et la clientèle de quartier
Nouer des relations avec les commerçants, professions libérales, artisans, entreprises de proximité et acteurs du centre-ville.
Développer une clientèle régulière pour les déjeuners et dîners.
Mettre en place des actions de fidélisation et des offres adaptées aux habitudes de consommation locales.
Créer une dynamique de recommandation et de bouche-à-oreille autour de L'Horloge.
4. Développer les partenariats avec les plateformes et apporteurs d'affaires
Identifier et développer les relations avec les plateformes professionnelles, acteurs de réservation, conciergeries, agences réceptives et prescripteurs susceptibles de générer du chiffre d'affaires.
Développer des opérations de visibilité et des partenariats mesurables.
Suivre la rentabilité des canaux d'acquisition et la qualité de la clientèle générée.
5. Assurer le suivi commercial et la fidélisation
Constituer et actualiser un fichier de prospection et de clients professionnels.
Organiser les rendez-vous, visites commerciales, relances et actions de fidélisation.
Préparer des propositions commerciales adaptées aux besoins et aux budgets des clients.
Coordonner les demandes de groupes, réservations et événements avec la direction et l'équipe du restaurant.
Assurer un suivi régulier des résultats et présenter un reporting commercial à la direction.
Les objectifs de performance
Votre rémunération variable sera fondée sur des objectifs définis et communiqués à l'avance, selon les indicateurs suivants :
Chiffre d'affaires : atteinte et dépassement du budget de chiffre d'affaires fixé pour L'Horloge.
Prix moyen par couvert
REvPAR de l'HORLOGE
Développement commercial
Profil:
Esprit commercial/ prospection
Autonomie
Culture du résultat
CDI
Salaire: 2311.72€
50% mutuelle d'entreprise
50% transports publics
Rejoindre L'Horloge, c'est participer activement au développement d'une adresse reconnue du centre-ville de Nice.
Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons un(e) commercial(e) externe dynamique, autonome et orienté(e) résultats, chargé(e) de développer notre portefeuille de clients et de renforcer la présence de L'Horloge auprès des acteurs économiques et institutionnels niçois
Votre mission principale
Développer le chiffre d'affaires de L'Horloge en prospectant, fidélisant et animant une clientèle professionnelle et locale, grâce à une démarche commerciale active sur le terrain et à la création de partenariats durables.
Vos responsabilités
1. Développer la clientèle d'affaires
Prospecter les entreprises, sièges sociaux, agences, cabinets professionnels et établissements implantés à Nice et dans sa métropole.
Promouvoir L'Horloge comme une adresse de référence pour les déjeuners d'affaires, repas professionnels, rendez-vous clients et repas d'équipe.
Proposer des offres adaptées aux besoins des entreprises : formules déjeuner, repas de groupe, invitations clients et événements professionnels.
Mettre en place des accords commerciaux et des partenariats récurrents.
2. Développer les relations institutionnelles
Identifier et rencontrer les institutions, collectivités, organismes professionnels, associations, réseaux économiques et acteurs du tourisme.
Développer des relations privilégiées avec les prescripteurs locaux.
Faire connaître l'établissement pour les rencontres professionnelles, repas officiels et événements compatibles avec ses capacités d'accueil.
3. Animer le réseau des commerçants et la clientèle de quartier
Nouer des relations avec les commerçants, professions libérales, artisans, entreprises de proximité et acteurs du centre-ville.
Développer une clientèle régulière pour les déjeuners et dîners.
Mettre en place des actions de fidélisation et des offres adaptées aux habitudes de consommation locales.
Créer une dynamique de recommandation et de bouche-à-oreille autour de L'Horloge.
4. Développer les partenariats avec les plateformes et apporteurs d'affaires
Identifier et développer les relations avec les plateformes professionnelles, acteurs de réservation, conciergeries, agences réceptives et prescripteurs susceptibles de générer du chiffre d'affaires.
Développer des opérations de visibilité et des partenariats mesurables.
Suivre la rentabilité des canaux d'acquisition et la qualité de la clientèle générée.
5. Assurer le suivi commercial et la fidélisation
Constituer et actualiser un fichier de prospection et de clients professionnels.
Organiser les rendez-vous, visites commerciales, relances et actions de fidélisation.
Préparer des propositions commerciales adaptées aux besoins et aux budgets des clients.
Coordonner les demandes de groupes, réservations et événements avec la direction et l'équipe du restaurant.
Assurer un suivi régulier des résultats et présenter un reporting commercial à la direction.
Les objectifs de performance
Votre rémunération variable sera fondée sur des objectifs définis et communiqués à l'avance, selon les indicateurs suivants :
Chiffre d'affaires : atteinte et dépassement du budget de chiffre d'affaires fixé pour L'Horloge.
Prix moyen par couvert
REvPAR de l'HORLOGE
Développement commercial
Profil:
Esprit commercial/ prospection
Autonomie
Culture du résultat
CDI
Salaire: 2311.72€
50% mutuelle d'entreprise
50% transports publics
Rejoindre L'Horloge, c'est participer activement au développement d'une adresse reconnue du centre-ville de Nice.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2311.72 Euros à 2311.73 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NICE 06000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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