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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Brive-la-Gaillarde

Responsable Commercial (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 13 octobre 2026
CDI
Lieu
Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Édition de logiciels applicatifs
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Description du poste

Rattaché(e) au Directeur régional Massif Central, vous assurez le pilotage de l'agence de Brive avec un rôle commercial et de représentation d'EIG auprès des clients. Vous réalisez des visites clients régulières et assurez le développement ainsi que le suivi des commandes, de la facturation, de la planification des commandes. Vous avez également la responsabilité managériale des techniciens de votre site.

Missions de gestion :

-Dans le cadre de l'agence, représente le GIE sas auprès des clients, des prospects et des prescripteurs.

-Promouvoir sur le terrain les valeurs d'EIG sas.

-Assurer la gestion globale de l'agence en coordination avec la Direction régionale, la directrice nationale et les Directions administrative, financière et RH

Techniques de missions :

- Organisateur de la mise à disposition des logiciels EIG et des produits facturés.

- Veiller à assurer le service de proximité aux clients.

- Assurer le conseil informatique auprès des clients.

- Assurer ou faire assurer par EIG sas les formations aux logiciels mis à disposition.

- Garantir le respect des délais, des engagements et de la qualité des prestations

Missions de Management:

- Animer, accompagner et mobiliser les équipes sous votre responsabilité

- Assurer la circulation de l'information auprès des équipes (technique, organisationnelle, santé/sécurité.)

- Gérer le personnel de l'agence en lien avec la Direction et le service RH

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBrive-la-Gaillarde 19100
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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