Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › St Quentin Fallavier
Responsable commercial(e) & technique (H/F)
ECO WORLDWIDE SOLUTIONS recrute : Responsable commercial(e) & technique (H/F) à ST QUENTIN FALLAVIER (38), CDI, Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Eco Worldwide Solutions
- Lieu
- ST QUENTIN FALLAVIER 38070
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste
Véritable référent(e) technique et commercial(e), vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous veillez à proposer des solutions adaptées aux besoins des clients, à garantir la qualité des prestations et à identifier de nouvelles opportunités de développement commercial.
En étroite collaboration avec le Responsable Opérationnel, vous assurez la coordination entre le développement commercial, la préparation technique et la réalisation opérationnelle des prestations, afin de garantir une transition fluide entre chaque étape.
Vous contribuez également à l'accompagnement technique des équipes et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
MISSIONS :
- Développement commercial
- Expertise et suivi technique
- Gestion des nouveaux projets et nouveaux clients
- Accompagnement et développement des compétences
- Relation clients
- Qualité, sécurité et amélioration continue
- Reporting
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Le Responsable Commercial(e) et technique est notamment responsable :
- Du développement commercial de son périmètre.
- Du suivi des prospects et clients.
- De la pertinence des solutions techniques proposées.
- Du suivi technique des projets complexes.
- De la qualité de la relation commerciale et technique avec les clients.
- De la transmission des informations nécessaires au lancement des prestations.
- De l'accompagnement technique des équipes.
- D'assurer le maintien, le suivi et le renouvellement des agréments nécessaires au bon fonctionnement et à la conformité de la société.
- De la remontée des opportunités et difficultés à la Direction.
COMPETENCES :
Compétences techniques:
- Expertise dans les solutions et prestations proposées par l'entreprise.
- Capacité à réaliser un diagnostic technique.
- Capacité à élaborer une recommandation adaptée aux besoins du client.
- Connaissance des exigences réglementaires et de sécurité liée à l'activité.
- Maîtrise des techniques commerciales et de négociation.
- Capacité à analyser les résultats commerciaux.
- Maîtrise des outils bureautiques et outils de suivi commercial.
- Maitrise de l'anglais - seconde langue.
Compétences comportementales:
- Sens du relationnel.
- Leadership et capacité d'influence.
- Esprit commercial.
- Capacité d'analyse.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Force de proposition.
- Capacité à prendre des décisions.
- Sens du service client.
- Pédagogie.
- Capacité à travailler en transversalité.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST QUENTIN FALLAVIER 38070 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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