Offres d'emploi › Occitanie › Tarbes
Responsable commercial cabinet de recrutement (H/F)
Work&YouPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Work&You
- Lieu
- Tarbes 65000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste çamatchentrenous 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif Cabinet parmi les 50 meilleurs en France Réseau national collaboratif et humain Entreprise labellisée RSE et Great Place to Work
Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant .
Votre potentiel permettra de accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement
prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB)
recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement
collaborer avec un réseau national de recruteurs en vous appuyant sur des outils et méthodes performants
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre Si vous souhaitez vous lancer dans une activité indépendante porteuse de sens et évoluer dans une aventure collective. Rejoignez Work&You Vous pouvez être recruteur, consultant RH, commercial BtoB ou en reconversion professionnelle.
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Votre potentiel permettra de accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tarbes 65000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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