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Responsable commercial aéronautique (H/F)

Groupe PIMENT recrute : Responsable commercial aéronautique (H/F) à Bourges (18), CDI, Annuel de 70000.0 Euros à 95000.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Groupe PIMENTPubliée le 28 octobre 2026
CDI
Entreprise
Groupe PIMENT
Lieu
Bourges 18000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 70000.0 Euros à 95000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes issu d'une formation technique dans l'industrie et la gestion de projet vous intéresse Le Groupe PIMENT, expert du recrutement, cherche pour l'un de ses partenaires, industriel dans l'aéronautique, un Responsable commerce et programmes H/F.

Rattaché au service Commerce Programmes, vous avez à votre charge la gestion de contrats clients à gérer (cycle long). Vos tâches sont les suivantes Commerce Vous participez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation d'un portefeuille clients. Vous élaborez les offres commerciales, négociez les contrats et garantissez leur bonne exécution en veillant à leur rentabilité. Vous identifiez les opportunités de marché, participez aux réponses aux appels d'offres ainsi qu'aux actions de prospection et de représentation de l'entreprise. Vous assurez également le suivi de l'administration des ventes, le reporting commercial, la gestion des prévisions de vente et le maintien d'une relation de qualité avec les clients tout au long du cycle contractuel. Enfin, vous contribuez à la remontée des informations marché et êtes force de proposition pour accompagner le développement des activités et des produits de l'entreprise.***Gestion des programmes Vous pilotez les programmes clients France et Export de la revue de contrat jusqu'à leur clôture, en garantissant le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Vous coordonnez l'ensemble des parties prenantes afin d'assurer la bonne compréhension des besoins clients, la planification des activités et le suivi de l'exécution des contrats. Vous analysez les risques techniques, financiers et contractuels, proposez les arbitrages nécessaires et veillez à la résolution des problématiques rencontrées. Vous assurez également le suivi financier des programmes (facturation, coûts, risques, pénalités), le reporting d'avancement et la communication des alertes ou dérives afin de garantir la réussite des projets et la satisfaction des clients.

Description du profil :

Vous êtes issu d'une formation technique de niveau ingénieur type généraliste ou avec une spécialisation industrielles comme génie mécanique, génie productique, électrotechnique, robotique, électronique etc.

Vous avez l'habitude de travailler en mode projet. La maitrise d'un anglais professionnel est indispensable pour le poste.

Vous abordé vos fonctions d'un point de vue produit / système et vous avez une certaine curiosité technique.

Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous analysez et formalisez les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées à leurs enjeux. Vous pilotez les projets en coordonnant les différents intervenants, tout en identifiant les risques et les opportunités pour garantir leur réussite. Véritable interface entre le client et les équipes internes, vous instaurez une relation de confiance durable, prenez les décisions nécessaires avec recul et pragmatisme, et adaptez votre management aux acteurs du projet afin de les fédérer autour des objectifs communs.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 70000.0 Euros à 95000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBourges 18000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maitrise d'un anglais professionnel est indispensable pour le poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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